ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-02339161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月27日（46日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
“ＡｇｅＬｅｓ Ｌｉｆｅ”４０代から６０代の方をもっと輝かせ るための生き方をコンセプトに、スタッフ一同、お客様の立場に立 った商品とお客様を大切にするサービスで日本一を目指しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・物流拠点に最適化された採用戦略の立案・実行 パート・アルバイトスタッフを中心とした採用活動 ・現場に寄り添う労務・就業環境の改善 離職防止やエンゲージメント向上施策の実行 ・物流部門の組織課題の抽出と対策 生産性とスタッフの満足度を両立させる組織体制の構築 ・「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営・実行 「継続して働きたい」と思える、活気ある職場文化の醸成 ・バックオフィス基盤の管理（経理・給与事務・入退社管理） 月次の経理処理、小口現金管理。勤怠管理や労務課題への対応 月次給与の支給、控除手続きの正確な実施 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
給与計算事務経験１年以上
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル：ＶＬＯＯＫＵＰ関数、ピボットテーブル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒610-0343 京都府京田辺市大住大峯３６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 大住駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
289,250円〜361,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・バースデーイベント ・社内割引制度有 ３０％オフ 他に社内向けアウトレット品特価セール有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒610-0343
京都府京田辺市大住大峯３６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 大住駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はＥメールにて、担当者のメールアドレス宛に送付くださ い。 |
| 特記事項 | ＊令和８年９月１０日（木）９：３０～１１：３０ ハローワーク京都田辺にて企業説明会を開催します。 参加希望の方は、ハローワーク京都田辺に電話にて予約ください。 ０７７４－６５－８６０９ ・Ｅメールで送付頂いた書類にて選考を実施します。 書類選考通過の方には続いて１次面接の日程調整のご連絡をいた します。 ・１次面接はＷＥＢで実施します（Ｇｏｏｇｌｅ Ｍｅｅｔ） 日程の調整後、ＷＥＢ面接用の接続先ＵＲＬをお送りします。 ・２次面接は事業所までお越しいただき、対面で実施予定です。 ＊応募に際してハローワークの紹介状が必要です。（但し、オンラ イン自主応募の方は不要です。） 《その他》 ・バースデーイベント（誕生月の方を対象にランチパーティ）実施 ・社内割引制度 ３０パーセントオフ有り ・社内向けアウトレット品特価セール有り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 恵子 |
| 会社所在地 | 〒610-0343 京都府京田辺市大住大峯３６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | アパレル通販並びにアパレル小売業としての活動を中心にしていま す。平成２４年からは女性用の靴の通販並びに店舗での販売を行っ ております。 |
| メッセージ | ◇◆ＤｏＣＬＡＳＳＥの目標と配送センターの役割◆◇ ２００７年の創業から１８年。アパレル事業を中心に売上１７０億 円を見込むまでに成長しました。私たちは、ここから３年で売上規 模３００億円、さらに数年後には１，０００億円規模を目指してい ます。 この急成長を支える要（かなめ）が、当社の配送センターです。お 客様が手にした瞬間の「ときめき」を守り、正確かつスピーディに お届けすること。この物流品質こそが、ブランドの信頼を支えてい ます。事業拡大に伴い、物流拠点もまた、より強固な組織へと進化 する必要があります。そこで、現場に寄り添い、「物流×人」の側 面から組織をアップデートする総務人事担当者を募集します。 ◇◆配送センターで働くという選択肢の魅力◆◇ ・急成長企業ならではのスピード感 決まったルーチンワークをこなすのではなく、事業の拡大に合わせ て「今、何が必要か」を自ら考え、形にできる裁量があります。 ・「ありがとう」が直接聞こえる距離感 あなたが企画したイベントでスタッフの笑顔が増えたり、総務とし て環境を整えることで現場の作業がスムーズになったり。自分の仕 事が「誰の役に立っているか」を毎日実感できます。 |
| 事業所番号 | 2604-913358-0 |
| 法人番号 | 4013201013880 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-02339161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
