ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-06711361
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月21日（22日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 越谷市、県南東部中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望条件をご相談下さい。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇道路工事現場や建設現場における安全管理・交通誘導業務からス タートし、現場実務をしっかり身につけていただきます（未経験者 も安心の研修あり）。 ◇業務に慣れた後は、現場管理・労務管理・営業・採用計画・業務 改善など、会社運営・経営全般のマネジメントをお任せします。 ◇既存の枠にとらわれず、会社の成長を共に牽引する「次世代経営 者候補」としての採用です。 ◇入社後は３年以内で交通誘導２級・雑踏警備２級・指導教育責任 者等の資格取得を目指していただきます。 ◇日払い・前払い対応（規定有）／即入寮可能な寮完備（自費）／ 交通費全額支給／現場直行直帰可／携帯レンタル有。 「変更範囲：会社の定める業務全般」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0035 埼玉県草加市西町７５４－１ 但し、警備対象現場による
|
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,600円〜345,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
シェアルーム・ワンルーム有り、
男女有り。研修から入寮可能 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
リ－ダ－手当、資格手当、運転手当等有ります。
|
| 復職制度 | あり
退職された方の復職は、希望が有れば、ご年齢、家族構成、職歴、
キャリア等勘案しまして、随時、対応致します。 |
| 研修制度の内容 | ◇警備業で、交通誘導・雑踏警備２級・１級、指導教 育責任者講習等も取得可能！ ◇土木建設業、土木施工管理技士２級・１級等取得、 その他、技能講習等、業務関連資格の取得推奨、受講 費用は、基本的に会社負担です。 ◇資格取得勉強会も開催しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児、介護等、個々の従業員の環境に応じた働き方、勤務日数、 休日、労働時間を決めさせていただきます。 ◇各人の状況をご相談下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所内全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0035
埼玉県草加市西町７５４－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 警備業なので必要書類が有りますが面接採用確認後で結構です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇未経験者歓迎。経営や管理の知識は入社後にしっかり身につけら れます。 ◇新任研修２０時間（時給換算１３００円）。 ◇全社を挙げた資格取得支援あり。交通誘導・雑踏・施設警備・土 木施工管理、各種免許等の取得を全力でバックアップします（受講 に社歴は不問。確実にスキルアップ可能です）。 ◇日払い・前払い対応可能（規定あり）。 ◇保証人不要・履歴書不要・連絡先不要。人物・意欲重視の採用で す。 ◇オンライン面接も可能です。ご希望の日時をご相談ください。 ◇生活サポート充実：即入寮可能な寮完備（常時空室あり）／レン タル携帯・自転車・生活必需品あり／夏季の空調服・経口補水液支 給／軽食（カップ麺・パン等）あり。 ◇プライベートには干渉せず、個人の自由を尊重する社風です。や る気・挨拶・笑顔・清潔感があれば大歓迎です。 ◇ホームページ：ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｇｒｏｐ８５．ｃｏｍ ◇直通電話：０８０－３０２１－６８１１（担当：岡田） ★外国人の方の応募可（日本語でコミュニケーションができる方） ご一読いただき誠にありがとうございました。ご応募をお待ちして おります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：近内 ヤス子 |
| 会社所在地 | 〒343-0841 埼玉県越谷市蒲生東町１６－３３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 各種契約施設、工事現場等における交通誘導警備業務 イベント、お祭り、花火大会、初詣、コンサ－ト等の雑踏警備業務 ショッピングセンタ－等の駐車場の車両誘導、管理業務 |
| メッセージ | 創業１５年。当社は今なお成長過程にあり、経営体制の強化に伴い 管理職・経営ポストが多数生まれています。今回は、会社の未来を 共に創る「次世代経営者候補」を募集します。 【明確なキャリアステップと挑戦の機会】 現場実務からスタートし、教育・営業・管制、そして経営へとステ ップアップが可能です。警備事業に加え、Ｍ＆Ａにより取得した土 木建設事業への参画や転籍など、グループ全体で多彩なキャリアパ スを用意しています。将来的な独立開業も全力で応援します。 【個人の成長を支援する環境】 能力開発に重点を置き、交通誘導・雑踏・施設警備等の各種資格や 指導教育責任者、土木施工管理技士（１～２級）などの取得を全面 的に支援します。勉強会の開催などバックアップ体制も万全です。 資格やスキルは一生の財産となり、市場価値を高められます。 人手不足や高齢化といった業界の課題に対し、学習と成長を続ける 組織風土こそが私たちの強みです。自ら成長し、次の時代を牽引し たいという熱意ある方からのご応募をお待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1112-913127-5 |
| 法人番号 | 5011801024181 |
| 事業所の特記事項 | 寮有ります。採用、即入寮可、常時空室有り。（研修 中も入室可能）また、関連会社に、土木建設会社有り 、現場監督、職人へのステップアップも可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-06711361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
