ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-41427441
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月9日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
検査業務では各種ＩＴシステムの提案や定期アフターサービスの他 、お手入れ・収納などの各種セミナー等も行っております。育児中 のスタッフが活躍できる職場環境を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-310383） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工事業者様向けにｉＰａｄやＰＣを使用したＩＴアプリ・システ ムの導入支援を行います。 内容は「業務改善のご提案」、「導入に必要な設定作業」、「実際 の使用面におけるサポート」の３つとなります。 わかりやすい説明はもちろん、不明点や応用方法などにも寄り添っ て支援することを大事にしております。 昨今、教育の分野ではＩＣＴ支援員の立ち位置が確立されました。 建設業界においても同様な立ち位置＝「ＩＣＴ職」として確立を目 標に励んでおります。※座学研修・現地研修があります。在籍者の ほとんどが建築やプログラムの経験がないため、未経験者でも一切 心配ありません。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客・営業経験（業種不問）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的ＰＣスキル （Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒000-0000 大阪府大阪市などの関西・中部地方を中心とした各作業所 ※直行直帰 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
225,000円〜365,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険、通勤手当、資格手当、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔金 、単身赴任時の経費負担、業務用携帯電話貸与、帰宅困難者支援制 度、社内レクリエーション、その他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ビジネスマナー ・Ｅラーニング ・各業務新人研修（座学・現場） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度、介護休業制度 ・子の看護休暇、家族の介護休暇 ・勤務時間の短縮、時差出勤等の措置 ・育児休業中の社会保険料免除 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
Ｗｅｂ面接 ※対面の可能性あり（場所不定） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接回数は１～２回を予定しております 応募書類にはメールアドレスをご記入ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・将来派遣や作業所常駐での業務となる場合があります ・国内各地にある作業所へ訪問するため外出や出張があります ・作業所訪問以外の時間は在宅勤務、リモートワーク可能です。 ・営業ノルマ等はなく取引先からの依頼のもと業務が始まります ・ノートＰＣ・ｉＰａｄ・ワイヤレスイヤホンマイクが各自に貸与 され、Ｗｅｂ会議やテレワークに活用いただけます ・年２回の人事考課があります ・事業内容、現場・社内業務の様子はインターネット等でご覧いた だけるハローワーク画像情報やホームページをご参照ください ⇒【ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅ－ｔｈｏｓ２１．ｃｏ．ｊｐ】 〔福利厚生〕社会保険完備、通勤手当、資格手当、夏季休暇、年末 年始休暇、慶弔金、単身赴任時の経費負担、地方からの上京費用 の一部負担、健康診断費用の負担、業務用携帯電話貸与、社内レ クリエーション、育児・介護の両立支援、ストレスチェック ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募可。（自主応募の場合、紹介状不要） |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：赤星 富美夫 |
| 会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町１－１４－１２ 立花日英ビル４階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,580万円 |
| 事業内容 | 事業主及び建設会社が提供する新築（改修）物件の品質検査・内覧 会・アフターサービス・設計・施工図・ＩＴ支援・労働者派遣事業 において最適なサービスを提供する人材パートナー会社です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | お客様から感謝の言葉を直接いただけるためやりがいがあります。 人に教えることや手助けすることが得意な方、新しい知識を身に付 けることが好きな方に適しているお仕事です。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1301-645305-9 |
| 法人番号 | 8010601039750 |
| ホームページ | https://www.e-thos21.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-41427441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
