ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-10790461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月22日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
医療福祉の総合商社となります。専門性を活かし地域に貢献いたし ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派33-300674） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護付・有料老人ホーム『松平」５４床での介護業務 仕事内容 ＊食事の準備 配膳・下膳 ＊清潔ケア 口腔ケア、入浴介助、着替え、洗面、爪切りなど ＊排泄支援 トイレ誘導、オムツ交換など ＊見守りや会話、レクレーション、外出同伴 ＊記録 ＊夜勤 巡回、コールの対応、仮眠 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒710-0802 岡山県倉敷市水江８６８一１ 介護付住宅型有料老人ホーム松平 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線「倉敷」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
198,000円〜234,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
倉敷市認可事業所内保育園で６ヶ月～２歳迄利用できます。
|
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | バースデー休暇 終業時研修制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | インターネット研修により、いつでもどこでも 自由に勉強できる。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て応援企業 ・院内保育園（倉敷市認可型） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年間休日数 １１４日＋バースデー休暇休暇 計１１５日 ＊マイカー通勤可 駐車費用：３ｋｍ以内：３，０００円 ３ｋｍ超５ｋｍ以内：１，５００円 ５ｋｍ以上：無料 ＊（株）Ｆｍａは医療法人賀新会とグループ企業です。 入院入所９００床を持つ医療・福祉の総合事業所です。 ＊賃金につきましては、希望額をお伺いし、経験・スキルを鑑み最 大限考慮させて頂きます。 ＊見学を随時受け付けています。ぜひ一度来てみてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西山 慶子 |
| 会社所在地 | 〒713-8102 岡山県倉敷市玉島１３３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 福祉事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 私たちは、スタッフのワークライフバランスを重視しています。 定時退社が基本で残業はありません。 残業ゼロの施設で、心にゆとりをもってケアしませんか？夜勤明け の翌日は必ず休み。しっかりリフレッシュできる体制です。 日々の忙しさに追われることなく、ご利用者のお話を「しっかり聴 くこと」をなにより大切にしています。 働くスタッフの「優しさ」で、介護職同士はもちろん、看護師、相 談員と連携し、利用者様の気持ちにチームで寄り添っています。 夜勤時間の急変時は、関連病院の協力体制がある環境で安心です。 （株）Ｆｍａは医療法人賀新会とグループ企業です。入院入所９０ ０床を持つ医療・福祉の総合事業所です。 見学を随時受け付けています。ぜひお越しください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3303-618563-4 |
| 法人番号 | 2260002020349 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-10790461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
