ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-05622141
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月22日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと39日)
個人店とチェーン店の強みを融合し独自の技術を用いて飲食店を展 開。独自開発商品の販売や経営コンサルタントなど幅広く展開。飲 食に関するノウハウが豊富にあるため、幅広く活躍できる環境です
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | キッチン業務、ホール業務で分かれて仕事を行います。 スタッフ教育や清掃なども行っていただきます。 ※キッチン業務 調理、仕込み、メニュー開発 ※ホール業務 接客、バーテンダー、配膳 *バーテンダーはテイスティングなし 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒194-0013 東京都町田市原町田4-1-7 三徳ビル2F 当社 Lovers Rock町田店 |
最寄り駅 | JR・小田急線 町田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
280,000円〜340,811円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
10時30分〜0時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 106日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号 岩本ビル3F |
最寄り駅 | JR横浜線 相模原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 年齢制限事由-労働基準法・その他法令の規程による為 ※昇給・賞与は会社業績、本人の業務評価による |
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管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 茂司 |
会社所在地 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原1丁目3番8号 岩本ビル3F |
設立 | 平成27年 |
資本金 | 700万円 |
事業内容 | レストラン、ダイニングバーの経営、フランチャイズチェーンシス テムによる経営指導、飲食店のコンサルティングを主に展開してい ます。また、とろけるハンバーグの卸売、販売を行っています。 |
事業所番号 | 1409-617814-6 |
法人番号 | 8021001056848 |
ホームページ | http://grosebal.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-05622141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。