製造 - 株式会社 GSユアサ安曇野(ID:20020-08603041)のハローワーク求人- 長野県安曇野市穂高8384-1|仕事探しの求人サイトQ-JiN

製造

株式会社 GSユアサ安曇野

ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-08603041

当社はクリーンなエネルギーシステムを創造し続けるバッテリーの 総合メーカーです。特にオートバイ用バッテリーでは圧倒的な世界 シェアを獲得しています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 *工場内にてオートバイ用バッテリーの組立作業です。
各工程毎の作業は主に手作業となり、バッテリー本体並びに関連
する部材を取り扱います。

作業は基本的に立ち作業となり、日当たり1,000個組立てます
工程は8工程あり、2~10名程度組立しています。
組立に必要な資格は配属後に取得して頂きます。

*業務範囲の変更:会社の定める業務

*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
フォークリフト運転技能者
あれば尚可

準中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成(職歴経験不問)、深夜業の原則禁止
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
(作業手当なし)
賃金は月給日給制になります。
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒399-8303
長野県安曇野市穂高8384-1
最寄り駅 JR穂高駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 166,600円〜228,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
164,000円〜226,200円
定額的に支払われる手当
作業手当手当2,600円〜2,600円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
通勤手当:2キロ以上から距離に応じて
家族手当:家族の人数に応じて(条件あり)
皆勤手当:13700円
※日給月給制です。
賃金形態
その他164,000円〜226,200円
月給日給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜7,700円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時20分〜17時05分
就業時間2
17時00分〜1時45分
特記事項
配属によっては休日をシフト休みにすることもあります
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム・機械トラブル・事故の発生による緊急対応、1日4時間
、1ヶ月60時間(6回以内)、1年630時間
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 55分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始12/30~1/4 盆休み3日
年間休日数 126日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 あり
最低賃金法、会社の負担能力、一般社会情勢等を基礎とし、年齢、
能力、勤続年数、勤怠、その他を加味して定めている。
復職制度 なし
福利厚生の内容 1.宿泊の補助制度(上限5,000円+家族2,000 円/
年)
2.リフレッシュ制度(勤続年数による)
3.インフルエンザ予防接種補助制度(上限3,000/ 年)
4.人間ドック健診補助制度(10,000円/年)
5.一般健康診断再検査一部補助制度
6.安全靴購入補助制度(上限2,300円) 
7.慰安旅行
8.労働組合との合同イベント(ボウリングやマレットゴル フ
等)
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙できる部屋がある
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(ご相談のうえ、日程調整をいたします。)
選考場所
〒399-8303
長野県安曇野市穂高8384-1
最寄り駅 JR穂高駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒399-8303
長野県安曇野市穂高8384-1
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 選考方法その他:製造における簡単な実技試験
担当者
課係名、役職名
総務部総務課
担当者
伊藤 潤イトウ ジュン
電話番号
0263-82-2994
FAX
0263-82-2442
Eメール
j1-itou@gs-yuasa-azumino.co.jp
本求人の管轄
管轄ハローワーク 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)

会社情報

会社名
株式会社 GSユアサ安曇野カブシキガイシャ ジーエスユアサアズミノ
代表者名 代表取締役:和根崎 誠
会社所在地 〒399-8303 長野県安曇野市穂高8384-1
従業員数
企業全体
95人
就業場所
95人(うち女性:13人、パート:0人)
設立 昭和18年
資本金 8,000万円
事業内容 オ-トバイ用バッテリ-組立て、産業用電源装置販売、据付け・点
メッセージ ・試用期間 有り(期間:3ヶ月)
・制服及び作業着の貸与 有り
・入社後の研修・教育制度

教育制度は充実しており、研修・教育には、会社から要請する
場合以外にも、従業員からの希望も取り入れて毎年教育訓練計画を
立て実施しています。

福利厚生は以下の内容があります
入浴施設、シャワー設備完備、給食弁当、各種自動販売機
高級マッサージチェアー完備、宿泊補助制度、人間ドック補助制度
インフルエンザ予防接種補助制度、安全靴補助制度、慰安旅行
誕生日ケーキ制度
事業所番号 2002-000205-0
法人番号 1100001015366
ホームページ https://www.gs-yuasa-azumino.co.jp/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「20020-08603041」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP