ハローワーク四日市の管轄
求人番号:24010-05606361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと73日)
平成19年4月に創業以来、順調に業績を伸ばし顧客を獲得しつつ あります。今後とも地域の皆様に親しめる身近な会社、働きやすい 職場つくりに努めます。経験のない方でも親切に指導します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 主な業務内容は以下の通りです。 ・居宅サービス利用者に対するケアプランの策定および相談業務 ・利用者および家族との面談を通じた課題分析(アセスメント) ・要介護認定の申請代行および更新手続きの支援 ・地域包括支援センターや各サービス事業者との連携・調整 ・給付管理業務および継続的なモニタリングの実施 特定の施設に限定せず、地域の様々な資源を活用し、利用者様に 最適な支援を目指します。医療連携が必要な際は、併設の訪問看 護ステーション等とも円滑に協働できる体制を整えています。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧に指導いたします。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | テキスト入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒510-0827 三重県四日市市赤堀南町6ー7 |
| 最寄り駅 | あすなろう線赤堀駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
203,841円〜299,489円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | リゾートホテルとの契約あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時短勤務の制度あります |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0827
三重県四日市市赤堀南町6ー7 |
| 最寄り駅 | あすなろう線赤堀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 健康経営を実践し職員の心身の健康を大切にする職場です。就業規 則に基づき常勤者は月1日の特別休日を取得できます。有給休暇の 取得を推奨しており私生活との両立が可能です。子の看護休暇や介 護休暇等の特別休暇制度も完備しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表:白石 成明 |
| 会社所在地 | 〒510-0827 三重県四日市市赤堀南町6ー7 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 訪問看護,居宅介護支援,デイサービス,福祉用具貸与・販売 |
| メッセージ | 現在3名のケアマネが在籍しており、同職種で常に相談可能です。 訪問看護や通所介護も併設し、他職種の意見も気軽に聞けます。医 療連携の知識も自然と身につき、スキルアップできる環境です。開 設12年、小規模ならではの和気あいあいとした雰囲気です。困っ た時は互いに助け合う風土があり、孤立することはありません。 タブレットや携帯の貸与等、デジタル化による業務効率化も推進中 。 未経験やブランクのある方も、チーム全体で丁寧にサポートします 。 家庭の事情による休暇等も柔軟に対応し、長く働ける職場です。 就業規則に基づき、常勤者は週2日の休み以外に月1日の特別休日 も取得可能です。 地域に根ざした事業所で、あなたの経験を活かしてみませんか。 見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 2401-613615-7 |
| 法人番号 | 2190003001768 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-05606361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
