ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-08578361
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月7日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
「こどもの力、家族のきずな、未来への一歩」と言う理念のもと、 お子様とご家族に伴走する訪問看護です。穏やかなスタッフが多い のも特徴です。事務作業・残業が少なく、各種制度も完備です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １５歳までの子供を対象にした訪問看護ステーションです。発達 障害、グレーゾーン等の改善を目的とし、家族支援も大切にして います。病棟やクリニックと異なり中長期で成長を支援できます。 論文や独自監修のいまここシート、訪問記録から課題と支援の仮 説を整理し訪問します。データが土台となり再現性が高く、特定の 看護師の知識や経験だけに依存しません。利用者満足度調査では、 改善を感じているとの回答が７５％超と支援の価値が評価されてい ます。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです。仕組み化 により未経験でも２、３か月でおおよその訪問が可能になり、将来 は小児発達支援のプロを目指せます。記録はスマホ・タブレットか ら入力、各報告書類は原則管理チーム作成のため訪問に集中できま す。【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
小児分野や、精神分野の経験があれば優遇いたします。ただし、こ
れらの分野が未経験でも大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特にありません。スマートフォンやタブレットでＳＮＳやＬＩＮＥ ができる程度のスキルがあれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ 名古屋市緑区、天白区、瑞穂区、東郷町
及びその近郊エリア |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【働きやすさも、長く続けられる大切な条件です】 訪問時は自家用車ではなく社用車を使用していただきます。自家用 車通勤も可能です。駐車場無料（１５台分）、ユニフォーム支給あ り、単身者住宅手当など、働きやすさを支える制度を整えています 。子育て中スタッフも活躍しています。有休消化率はストレスのな いオンライン申請のため８０パーセント以上です。オンコールは月 ３回ほど（相談可能）で、入電は月に１、２回程度、出動はありま せん。 また、社内紹介制度があり、スタッフ紹介によって常勤または非常 勤スタッフが入職し、入職後６か月経過後の翌月に双方が在籍して いる場合、紹介者・入職者の双方に入職祝い金が支給されます（看 護師常勤２０万円、非常勤は勤務日数に応じて８万から１０万円） 。適用には、面接実施前までの事前申告など所定の条件があります 。その他子育て支援サービス、介護支援サービスあり、またＮＥＴ ＦＬＩＸが無料視聴可能です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【入社後は研修と同行訪問から始まります】 法定研修・座学研修から始め、同行訪問を通して記録 作成方法、連絡・記録ツール、データベースの使い方 を学びます。以降訪問頻度を徐々に増やし、ＦＡＱや 遊びデータベースを活用しながら学習するなど知識と 実践がつながりやすい育成体制です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【働きやすさも大切にしています】 残業は毎月約時間１０時間以内で、社用車使用、自家用車通勤可能 です。子育て中スタッフも活躍中で、急な休み対応可能、有休消化 率８０％以上、オンライン対応のため気兼ねなく申請できます。オ ンコール入電は月に１、２回程度、出動なしです。 訪問後の記録はスマートフォンやタブレット入力が中心で、ＰＣ作 業なしです。また、看護計画書・医師報告書作成は管理スタッフ対 応のため、子どもと家族への支援に集中しやすい環境です。 【休暇・両立支援】 育児・介護休業、短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える 制度も整えています。産前産後休暇、育児・介護休業のほか、「子 の看護等休暇」「養育両立支援休暇」「短時間勤務制度」「所定外 労働の免除」など、育児と仕事の両立を支える制度を整えています 。小学校３年生修了までのお子さまを養育するスタッフについては 、個別の事情を踏まえた勤務調整にも配慮しています。また、年次 有給休暇は法定通り付与され、半日単位等での取得にも対応してい ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | まずは職場の雰囲気を知りたい方に向け、来社またはＺＯＯＭでの カジュアル面談も実施しています（履歴書不要です）。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 有給休暇は法定付与かつ半日単位等で取得可能です。 産前産後休暇、育児・介護休業のほか、「子の看護等休暇」 「養育両立支援休暇」「短時間勤務制度」「所定外労働の免除」 など、育児と仕事の両立を支える制度を整えています。 副業は原則可能ですが、事前の申告が必要です。 身だしなみは、安心感と信頼感を持っていただけるよう、清潔感 があり、対人支援職としてふさわしいことを基本とします。 髪型・髪色は業務に支障のない自然な範囲とし、長い髪は安全面 に配慮してまとめることがあります。爪は短く清潔に整え、ネイル やアクセサリーは華美になりすぎない範囲で対応しています。 服装は清潔で動きやすく、露出の少ないものを基本としています。 また社内紹介制度があり、紹介によって常勤または非常勤 スタッフが入職し６か月経過後の翌月に双方が在籍している 場合、紹介者・入職者の双方に入職祝い金が支給されます。 （常勤２０万円、非常勤は勤務日数に応じて８万から１０万円）・ ・無料駐車場あり ・制服無償貸与（ポロシャツ） ＊事前の見学会、ＷＥＢでのカジュアル面談など実施しています。 （応募書類不要）お気軽にご連絡下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後藤 未由希 |
| 会社所在地 | 〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山２丁目１０４神谷ビル２階Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 児童精神特化の発達支援訪問看護ステーションです。中長期で子ど もの成長に関わることができ、発達支援の仕組みと充実の教育体制 を用意。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです！ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【子どもと家族に寄り添う訪問看護】 児童精神特化型として、 発達障害、グレーゾーン、不登校のお子さまとご家族を支援 する訪問看護です。遊びを通じての関わりが基本で、病棟や クリニックとは異なり中長期で成長を見守れることが特長です。 スタッフ全員が訪問看護未経験からのスタートで病棟、クリニ ック、 ＮＩＣＵ、他業種からの転職者も活躍中。スタッフは明る く穏やかで、相談しやすい雰囲気です。 【働きやすい環境】 残業は月１０時間以内、社用車使用、自家 用車通勤可。有休消化率８０以％上で子育て中スタッフも活躍 中、急な休みにも対応可能です。オンコール入電は月１、２回 程度で出動なし。記録はスマホ・タブレット入力でＰＣ作業なし。 育児・介護休業、子の看護等休暇、短時間勤務制度も整備。 【充実の教育体制】 法定・座学研修からはじまり、同行訪問で 記録方法などを学びます。ＦＡＱや遊びデータベースを活用し ながら徐々に訪問を増やします。同行訪問の振り返りで知識 と実践がつながります。 【明るく広いオフィス】ミニキッチン、スタッフ用トイレ、駐車 場完備。暗証番号キー、防犯カメラ、セコム導入で安心。周辺 にコンビニや飲食店も多く利便性の高い立地です。 |
| 事業所番号 | 2303-624697-8 |
| 法人番号 | 4180001138966 |
| 事業所の特記事項 | 名古屋市営バス 篭山西バス停から徒歩１分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-08578361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
