ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号:23030-09095861
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月14日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと73日)
「こどもの力、家族のきずな、未来への一歩」と言う理念のもと、 お子様とご家族に伴走する訪問看護です。穏やかなスタッフが多い のも特徴です。事務作業・残業が少なく、各種制度も完備です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 15歳までの子供を対象にした訪問看護ステーションです。発達 障害、グレーゾーン等の改善を目的とし、家族支援も大切にして います。病棟やクリニックと異なり中長期で成長を支援できます。 論文や独自監修のいまここシート、訪問記録から課題と支援の 仮説を整理し訪問します。データが土台となり再現性が高く、 特定の看護師の知識や経験だけに依存しません。利用者満足度 調査では、改善を感じているとの回答が75%超と支援の価値が 評価されています。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタート です。仕組み化により未経験でも2、3か月でおおよその訪問が 可能になり、将来は小児発達支援のプロを目指せます。 記録はスマホ・タブレットから入力、各報告書類は原則管理 チーム作成のため訪問に集中できます。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
小児分野や、精神分やの経験があれば優遇いたします。
ただし、これらの分野が未経験でも大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 特にありません。スマートフォンやタブレットでSNSやLINE ができる程度のスキルがあれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:パートから正社員1名(2024年)
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| 勤務地 |
〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目104神谷ビル2階A 篭山西バス停 徒歩1分
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| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,600円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【働きやすさも、長く続けられる大切な条件です】 訪問時は自家用車ではなく社用車を使用していただきます。自家用 車通勤も可能です。駐車場無料(15台分)、ユニフォーム支給あ り、単身者住宅手当など、働きやすさを支える制度を整えています 。子育て中スタッフも活躍しています。有休消化率はストレスのな いオンライン申請のため80パーセント以上です。オンコールは月 3回ほど(相談可能)で、入電は月に1、2回程度、出動はありま せん。 また、社内紹介制度があり、スタッフ紹介によって常勤または非常 勤スタッフが入職し、入職後6か月経過後の翌月に双方が在籍して いる場合、紹介者・入職者の双方に入職祝い金が支給されます(看 護師常勤20万円、非常勤は勤務日数に応じて8万から10万円) 。適用には、面接実施前までの事前申告など所定の条件があります 。その他子育て支援サービス、介護支援サービスあり、またNET FLIXが無料視聴可能です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 【入社後は研修と同行訪問から始まります】 法定研修・座学研修から始め、同行訪問を通して記録 作成方法、連絡・記録ツール、データベースの使い方 を学びます。以降訪問頻度を徐々に増やし、FAQや 遊びデータベースを活用しながら学習するなど知識と 実践がつながりやすい育成体制です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【働きやすさも大切にしています】 残業は毎月約時間10時間以内で、社用車使用、自家用車通勤可能 です。子育て中スタッフも活躍中で、急な休み対応可能、有休消化 率80%以上、オンライン対応のため気兼ねなく申請できます。オ ンコール入電は月に1、2回程度、出動なしです。 訪問後の記録はスマートフォンやタブレット入力が中心で、PC作 業なしです。また、看護計画書・医師報告書作成は管理スタッフ対 応のため、子どもと家族への支援に集中しやすい環境です。 【休暇・両立支援】 育児・介護休業、短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える 制度も整えています。産前産後休暇、育児・介護休業のほか、「子 の看護等休暇」「養育両立支援休暇」「短時間勤務制度」「所定外 労働の免除」など、育児と仕事の両立を支える制度を整えています 。小学校3年生修了までのお子さまを養育するスタッフについては 、個別の事情を踏まえた勤務調整にも配慮しています。また、年次 有給休暇は法定通り付与され、半日単位等での取得にも対応してい ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山2丁目104神谷ビル2階A |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | まずは職場の雰囲気を知りたい方に向け、来社またはZOOMでの カジュアル面談も実施しています(履歴書不要です)。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【働きやすい環境】 残業は月10時間以内、社用車使用、自家 用車通勤可。有休消化率80%以上で子育て中スタッフも活躍 中、急な休みにも対応可能です。オンコール入電は月1、2回 程度で出動なし。記録はスマホ・タブレット入力でPC作業なし。 育児・介護休業、子の看護等休暇、短時間勤務制度も整備。 【充実の教育体制】 法定・座学研修からはじまり、同行訪問で 記録方法などを学びます。FAQや遊びデータベースを活用し ながら徐々に訪問を増やします。同行訪問の振り返りで知識 と実践がつながります。医療行為はありません。 【明るく広いオフィス】ミニキッチン、スタッフ用トイレ、駐車場 完備。暗証番号キー、防犯カメラ、セコム導入で安心。周辺 にコンビニや飲食店も多く利便性の高い立地です。 ・仕事内容の変更範囲:変更なし ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 ・マザーズも公開中 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:後藤 未由希 |
| 会社所在地 | 〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目104神谷ビル2階A |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 児童精神特化の発達支援訪問看護ステーションです。中長期で子ど もの成長に関わることができ、発達支援の仕組みと充実の教育体制 を用意。スタッフ全員訪問看護未経験からのスタートです! |
| 年商 |
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| メッセージ | 【子どもと家族に寄り添う訪問看護】 児童精神特化型として、 発達障害、グレーゾーン、不登校のお子さまとご家族を支援 する訪問看護です。遊びを通じての関わりが基本で、病棟や クリニックとは異なり中長期で成長を見守れることが特長です。 スタッフ全員が訪問看護未経験からのスタートで病棟、クリニ ック、NICU、他業種からの転職者も活躍中。スタッフは明 るく穏やかで、相談しやすい雰囲気です。 |
| 事業所番号 | 2303-624697-8 |
| 法人番号 | 4180001138966 |
| 事業所の特記事項 | 名古屋市営バス 篭山西バス停から徒歩1分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-09095861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
