ハローワーク三国の管轄
求人番号：18040-02094341
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月12日（42日前）
- 応募期限：6月30日（あと37日）
古河電気工業株式会社のグループ会社で、２０２０年に創業１００ 年を迎えました。新しい技術・製品により社会の発展に貢献します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 福井工場では電線・ケーブルの製造、電子機器用部品等へのめっき 加工を行っており、生産技術はそれ等生産管理・開発等を行ってい ただきます。 ＊工程の効率化、設備の設計改善、製品設計図の作成。 ＊製造材料の選定、既存材料の見直し。 ＊新製品・新技術の開発、顧客との仕様打合せ、試作、 量産化に向けた技術確立。 ＊各種検査、品質特性の分析などの品質管理 など （変更範囲）「求人に関する特記事項」欄に記載 |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
生産技術、製品開発
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| 必要な免許・資格 |
毒物劇物取扱責任者
あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒913-0031 福井県坂井市三国町新保９７字港１３ （変更の範囲）当社および出向先にて定める拠点
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,300円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
男性のみ
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
１～６級の等級制度があります
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり（就業時間内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒913-0031
福井県坂井市三国町新保９７字港１３ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法欄の「その他」は適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年収は３００万～５５０万程度になります。 ＊手当としては他に以下のものがあります。 食事手当（２００円／日） 家族手当（１４，０００円～３２，０００円） 役職手当（６，０００円～１１，０００円） ＊制服は貸与します。 ＊入社後は現場作業実習があります。 （状況により変更となる可能性あり） ★ハローワークに事業所写真あり ◎「自主応募の場合は紹介状を不要」とする。 「テクノポート」 |
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| 管轄ハローワーク | 三国公共職業安定所（ハローワーク三国） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：墨谷 義則 |
| 会社所在地 | 〒913-0031 福井県坂井市三国町新保９７字港１３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正9年 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 事業内容 | 電線・ケーブル金属表面処理加工、金属管加工製品の製造・販売 |
| メッセージ | ＊古河電気工業株式会社のグループ会社で、２０２０年で 創業１００年を迎えました。 ＊年次有給休暇の取得促進制度や、積立制度、永年勤続表彰制度 などがあります ＊上司との距離が近く、年齢による壁もないため、コミュニケー ションがとりやすく自分の意見や考えを言いやすい職場です。 ＊賃金については、職能資格等級制度を導入し、本人の努力、成果 に応じて昇格・昇給する仕組みです。 ＊ワークライフバランスも意識し、フレックスタイム制の導入など を行っています。 従事業務内容 （雇入れ直後）技術・企画部 （変更の範囲）本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的 に勘案し、当社および出向先にて定める業務 |
| 事業所番号 | 1804-101818-6 |
| 法人番号 | 6120001104872 |
| ホームページ | http://www.kanzacc.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三国公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18040-02094341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
