ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-28376641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと72日）
子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして 「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のよ うな居場所を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★令和６年６～８月入社できる方の募集となります★ 〇園見学もぜひお越しください〇 ０～２歳 定員３０名です。 お子様の成長を見守ると共に、園内の環境整備、計画や記録等の書 事務処理、保護者様への対応等保育全般をお願い致します。 少人数保育ですので、お子様１人１人と関わることができ、職員の 年齢も経験も様々で、職員同士助け合いながら従事しております。 病児保育室も併設しています。 研修も充実しており、オリジナルマニュアルも完備！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-1224 宮城県名取市増田３－９－４０ もりのなかま保育園名取増田園 |
| 最寄り駅 | 名取駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
187,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
近隣施設に託児可能施設有り（空き状況は確認下さい）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 育休・介護制度有（多数実績有） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度有 各種保険完備 特別休暇制度 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学のみのお問い合わせも受け付けております。 お気軽にお問合せ下さいませ。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼＼ベテランも！若手も！活躍できる職場を目指しています／／ 働く環境を変えたい！キャリアアップしたい！ と考えている方、是非お問合せください！ ★働き続けられる環境★ 「残業ほとんど無」「福利厚生の充実」 当たり前の働き方を浸透させています。 リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける 環境があります。 園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能で す。 ■希望の場合、給食２５０円／毎食 ■産休・育休取得可能 ■有給休暇は１日単位の他、時間単位での取得も可能 ■評価制度有 ■マイカー通勤可能 無料駐車場完備 見学のみのお問い合わせも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せ下さいませ。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。 |
| メッセージ | もりのなかまグループは、全国に約５０園もの施設を運営しており 、お子さま・保護者の皆様の信頼をいただきながらここまで発展す ることができました。 今年度は宮城県と千葉県に認可保育園を新設し、さらに規模を拡大 しています。 日々変わる社会情勢のなか、会社の考え方・体制や規則も柔軟に対 応できるようにフォロー体制を整えています。 社内研修を実施したり、新人の方には基礎研修の他、先輩社員が１ 名付く世話役制度等を設け、馴染む環境を作っています。 「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」を理念 とし、理念に共感してくださる方、自身も成長し続けたいと思う方 、保育士としての経験は浅いが一歩踏み出してみたい方、まずは園 へ見学に来てみませんか？ 少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。 新しい仲間を心からお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-28376641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
