ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-18520361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０～２歳児を対象とした保育業務を行います。 子ども主体の「子ども時間」を大切にし「やってみたい」 気持ちを尊重した保育を実践しています。 主な業務は、子どもの見守り、遊びや生活のサポート、 食事・着替え・午睡の補助、保育活動の準備や片付け、 連絡帳などの簡単な書類作成です。 書類業務はＩＣＴ化しており、勤務時間内で完結します。 残業は少なめで、持ち帰り業務はありません。 入社後は先輩職員がマンツーマンでサポートし、 ブランクのある方も安心して働ける環境です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士業務
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | 基礎的な入力操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒901-2227 沖縄県宜野湾市宇地泊３丁目１３番１７号 『もりのなかま保育園宇地泊園』 |
| 最寄り駅 | ゆいレール 浦添前田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
190,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額17,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
もりのなかま保育園近隣施設園への入所が可能（要相談）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の内容 育休・介護制度（多数実績） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度 特別休暇制度 各種特別金支給 ・研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 世話役制度 リカレント制度 職員評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒901-2227
沖縄県宜野湾市宇地泊３－１３－１７ もりのなかま保育園宇地泊園 |
| 最寄り駅 | ゆいレール 浦添前田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学のみのお問合せも受け付けております。 是非、お気軽にお問合せください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ０～２歳・定員１９名の小規模認可保育園です。 子ども一人ひとりの気持ちに丁寧に寄り添うことを大切にし、 ゆったりと穏やかな雰囲気の中で保育を行っています。 職員同士の協力体制が整っており、急なお休みが必要な場合も フォローし合える働きやすい職場です。 残業は月平均２時間で持ち帰り仕事はありません。 ＩＣＴ導入で事務負担を軽減し、保育に集中できる環境です。 産休育休の取得と復帰率は１００％で子育て中の職員も多数活躍。 託児利用やなど、生活を支える制度も充実しています。 ブランクのある方も歓迎し、先輩職員が丁寧にサポートします。 借上げ社宅制度があります。ご相談ください。 応募前の園見学可能です。見学のみのお問い合わせも歓迎します。 この求人からの応募で入社準備金１０万円支給（規定あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・ 病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
| メッセージ | こどもと一緒に喜び、驚き、こども一人ひとりの時間の流れにあわ せて過ごし、一人ひとりに目の行き届く環境で丁寧な保育がしたい 想いを叶えられます。 また、様々な職員研修もあり、園内研修、マニュアル研修、外部講 師研修、動画研修、職種別研修等を定期的に開催しています。 保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、安心して 働ける環境をご準備しています。経験年数に関わらず初めての職場 で人間関係の不安解消のために、世話役制度を導入しており、先輩 職員が職場に馴染むためにサポートさせていただきます。 ◆園長メッセージ◆ 宇地泊園立ち上げから現場に入り、園長になって７年になります。 自分一人でできることには限界があり共に歩む仲間があってこそ「 ことを成し遂げる」ことができます。職員の声に率直に耳を傾け、 受け入れるようにしています。また、組織をより風通しよく活気あ るものにしたいという思いで、大切な職員へ感謝の気持ちを忘れず 言葉（ありがとう）に表し続けることを心掛けています。職員を幸 せにし、子ども達の笑顔を輝かせる保育園を目指しています。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-18520361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
