ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-55227261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【１２月勤務開始】固定時間での勤務が可能！ 定員６０名の認可保育園での栄養士業務です。 １日約８５食の給食・おやつの調理のほか 園児の健康と成長を食事面からサポートし、 子どもたちの笑顔や成長を身近に感じる仕事です。 ・給食、おやつの調理 ・献立作成、栄養管理 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理、厨房業務 ・食育活動など 変更の範囲：変更なし 固定時間勤務で予定が立てやすく、家庭との両立を大切にしながら 長く働ける環境を目指しています。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
必須 管理栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒284-0043 千葉県四街道市めいわ１丁目２６－８ もりのなかま保育園 四街道めいわ園サイエンス＋ |
| 最寄り駅 | 総武本線 四街道駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
202,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律75歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生の内容 育休・介護制度（多数実績） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度 特別休暇制度 各種特別金支給 ・研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 世話役制度 リカレント制度 職員評価制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 職員評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒284-0043
千葉県四街道市めいわ１丁目２６番８号 もりのなかま保育園 四街道めいわ園サイエンス＋ |
| 最寄り駅 | 四街道駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学可能です。ハローワークを通してお申込みください。 求職者等セクハラ相談窓口：以下の担当者へご連絡ください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■勤務開始日は１２月１日を想定。ご相談可能です。 ■Ｉｎｓｔａｇｒａｍにて保育園の様子を発信中。行事食も 投稿していますので、ぜひご覧ください。 アカウント「ｍｏｒｉｎｏｎａｋａｍａ＿ｍｅｉｗａ」 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪 の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の 規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法 第２条第８項の規定によります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・ 病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま す。 |
| メッセージ | 閑静な住宅街で、自然に囲まれており、とても空気の良い、どこか 温かみを感じる四街道めいわ園サイエンス＋。 職員も柔らかい雰囲気の方が多く、一緒に協力しながら働いてくだ さる職員を募集しております！ ≪福利厚生充実≫ ◆マイカー通勤可 ◆年間休日１２０日 ◆世話役制度で新規入職者を手厚くフォロー ◆外部相談窓口設置 ◆産前産後休暇 ◆慶弔休暇 ◆賞与年２回 ◆昇給年１回 ◆退職金制度有 ◆職員評価制度を導入。評価を賞与額に反映。 ◆職員給食１食２５０円 ◆入社後の健康診断無料 ◆退職金積み立て制度（企業年金）あり ＼職員インタビュー公開中！／ ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＧＫｒ９ｂＡＤｘｙ５ｓ |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-55227261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
