ハローワーク津の管轄
求人番号：24030-05318161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと70日）
早期療育に力を入れ、子ども一人ひとりの可能性を伸ばしています。社員は働くママさんが多く、チームで支え合える環境と、研修・資格支援制度の充実が魅力です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜放課後等デイサービス＞児童発達支援管理責任者として子どもたちへの療育支援および支援計画の作成を中心にご活躍いただきます。■主な業務内容・個別支援計画の作成およびモニタリング・子どもたちへの療育支援・保護者様への相談対応、面談・関係機関（学校・行政等）との連携・非常勤スタッフへの助言や支援方針の共有・行事計画の提案や計画書作成・学校やご自宅への送迎業務 など【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童福祉施設での実務経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒514-0819 三重県津市高茶屋６丁目１１－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 高茶屋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
275,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業内保育園あり（０歳から２歳児まで）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
支給規程に基づく
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与あり（実績：３．６か月分）昇給あり（会社業績による：年１回）社会保険完備退職金制度ありｉＤｅｃｏプラス制度あり（入社半年後より加入可）資格取得支援制度あり研修制度充実交通費規定支給住宅手当支給（会社規定による）車・バイク・自転車通勤可女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり育児支援制度充実社員食堂あり（格安提供４００円）髪型・ネイル自由 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、送迎研修、ＯＪＴ研修、管理者研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-0819
三重県津市高茶屋６丁目１１－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 高茶屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜待遇・福利厚生＞社会保険完備退職金制度ありｉＤｅＣｏプラス制度あり（入社半年後より加入可）研修制度充実資格支援制度充実交通費規定支給住宅手当支給（会社規定による）車・バイク・自転車通勤可女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり育児支援制度充実社員食堂あり（格安提供４００円）髪色・ネイル自由 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津公共職業安定所（ハローワーク津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：角畑 昌代 |
| 会社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋６丁目１１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 知的・発達・身体に障がいのある子どもを対象に、児童発達支援・放課後等デイサービス・企業主導型保育園を運営し、成長を支える支援を行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は仕事とプライベートの両立を大切にした働き方を実現することに注力しています。完全週休２日制のため、休日は家族との時間や趣味の時間など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。また、資格取得支援制度のほか研修会などスキルアップの機会を多数用意しており、働きながら成長できる環境を整えています。日々の取り組みや成果は、人事評価制度によりしっかりと評価し、キャリアアップや待遇にも反映しています。さらに、評価制度は単なる査定ではなくスタッフの成長を支える仕組みとして運用しています。目標設定や定期的な振り返りを通して、上司とともに自身の強みや課題を確認しながらスキルアップを目指すことができます。努力や成果が正当に評価され、成長につながる環境づくりを大切にしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 2403-615714-8 |
| 法人番号 | 7190001023413 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-05318161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
