ハローワーク可部の管轄
求人番号：34080-00999661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと31日）
広島県内のスーパー約１００店舗に、名前入りのトマトを販売して います。周年栽培で１年中トマトを栽培しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 施設内で水耕栽培によるトマト・しいたけ・いちごの収穫、パック 詰め、トマトやしいたけ、いちごの管理を行って頂きます。 ＊就業時間：６時～１９時の間の８時間（相談可） ＊未経験者でも丁寧に指導致します。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地３５２０－１５２ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 80日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-3362
広島県広島市安佐北区安佐町大字久地３５２０－１５２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊季節によって、繁閑あり。 ＊就業時間、日数が変動する場合があります。また、天候によって も変更の可能性があります。 ※労働基準法第４１条による労働時間等に関する規定の適用除外。 ＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の 勤務成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます |
|---|
| 管轄ハローワーク | 可部公共職業安定所（ハローワーク可部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西坂 和真 |
| 会社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地３５２０－１５２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | トマトの水耕栽培 |
| 事業所番号 | 3408-614507-6 |
| 法人番号 | 9240001052776 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は可部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34080-00999661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
