ハローワーク田辺の管轄
求人番号：30030-04783451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと56日）
弊社は「１円でも安く１ｇでも軽く」のもの造りを追求し進化を続 けています。社員一人ひとりが技術力の向上とＮＴＮブランドに対 する信頼にお応えするべく紀南の地で生産活動を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員（１年更新）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自動車部品やベアリングのトップクラスの大手メーカーです。 電力等に係る設備、加工設備の点検・修理等の管理を行います。 ●仕事とプライベートを両立して健全で活気ある生活が送れる環境 づくりに努めています。（年間休日１１９日、有休取得実績８０ ％以上、１日７時間４５分勤務等） ●免許取得制度や自己啓発支援の一環として通信教育講座が受講可 能です。また、社内外の講習を活用した計画的な人材育成を進め ています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１８人（２０２５年４月より）
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| 勤務地 |
〒649-2103 和歌山県西牟婁郡上富田町生馬 第１、第２、第３工場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
178,880円〜224,510円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
転職などのキャリアアップや結婚、出産、育児、介護などのやむを
得ない事情にて退職された方、復職を可としております。お問い合 わせください。 |
| 福利厚生の内容 | ●仕事とプライベートを両立して健全で活気ある生活が送れるよう な環境づくりに努めています。（年間休日１１８日、有休取得実 績８０％以上、有休繰越最大４０日、１日７時間４５分勤務） ●勤務間インターバル制度、深夜明けの残業原則なしなど交代勤務 における疲労や睡眠・ストレス軽減を目的とした取り組みあり。 ●健康診断／交代勤務健康診断の実施、メンタルヘルスのセルフケ アとしてストレスチェックの実施・問診の実施あり。 ●制服、帽子、安全靴、手袋などの業務上必要なものは会社が貸与 します。また、作業服を社内で無償クリーニングできる制度あり 。 ●駐車場（車・バイク）、ロッカー、休憩室、自販機あり。 ●社員旅行、忘年会、ボーリング大会、釣り大会等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●入社教育／計画的な人材育成プログラム制度 ●リフト・クレーン・玉掛け等の免許取得制度、通信 教育講座（年２回）制度 ●社内外の講習を活用した計画的な人材育成を進めて ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業制度、母性健康管理、介護休職制度あり ●育児休業制度（育児休業、育児短縮勤務、育児短時間勤務、時間 外勤務制限、深夜業の制限等） ●母性健康管理（妊娠中の休憩・時間短縮・休業、勤務時間内通院 等） ●介護休職制度（介護休職、介護短時間勤務、時間外勤務制限、深 夜業の制限等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒649-2103
和歌山県西牟婁郡上富田町生馬２５０４－１ |
| 最寄り駅 | 朝来駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●正社員への登用制度があります。（年２回、勤続６ヵ月以上） ●勤務間インターバル１１時間以上など交代勤務における疲労や睡 眠・ストレス軽減を目的とした取り組みあり。 ●制服、帽子、安全靴、手袋などの業務上必要なものは会社が貸与 します。また、作業服を社内で無償クリーニングできる制度があ ります。 ●社内外の講習を活用した計画的な人材育成を進めています。 ●駐車場（車・バイク）、ロッカー、休憩室、自販機あり。 ●応募前職場見学可能、事前に担当者までご連絡ください。 ●当社へ選考応募を希望される方は、「履歴書、紹介状」を担当ま でご送付ください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です 。【更新上限なし】 |
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| 管轄ハローワーク | 田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 雅博 |
| 会社所在地 | 〒649-2103 和歌山県西牟婁郡上富田町生馬２５０４－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 事業内容 | ＮＴＮ紀南製作所は、摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える 「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバル に事業を展開する精密機器メーカです。 |
| 事業所番号 | 3003-034623-0 |
| 法人番号 | 8170001009306 |
| ホームページ | http://www.ntn-kinan.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30030-04783451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
