ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-43029561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月28日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
ＮＴＳグループによる社内管理・運行管理「社内外研修」 人事システムにより従業員の育成に努めています。 令和３年で創業５０年を迎えた企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★将来の管理職候補！現場から役員・社長も目指せる明確ステップ ★充実の研修体制＆家族主義の社風で未経験スタートでも安心◎ ★「ブライト５００」認定！子育て支援や資格取得など福利厚生◎ ★月給２３万円～＋賞与年２回（昨年度３ヶ月分）で頑張りを還元 【仕事内容】 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 倉庫内でお客様からお預かりした品物を店舗別に仕分ける業務です まずはリーダーの指示のもと仕分け業務から始め、徐々に指示出し などの管理業務を学び、仕分けリーダーを目指していきます。 具体的には・・・ ・品物の店舗別仕分け業務（配属先によりチルド・常温あり） ・パート・アルバイトスタッフへの指示出し、業務サポート ・リーダー補佐としてチームのまとめ、効率的な作業管理 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的ＰＣ操作スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（５ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒356-0012 埼玉県所沢市坂之下４７６－１ 「当社 所沢センター」 川越街道（国道２５４号）から浦和所沢バイパス（国道４６３号） 経由 車で３分 川越街道（国道２５４号）から浦和所沢バイパス（国道４６３号）
経由 車で３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新座駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜244,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・外部研修（多種）・集合研修 ・社内研修・新入社員研修 ・ドライバー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒356-0012
埼玉県所沢市坂之下４７６－１ 「当社 所沢センター」 川越街道（国道２５４号）から浦和所沢バイパス（国道４６３号） 経由 車で３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 武蔵野線 新座駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■一次選考：オンラインで実施／二次選考：直接面接 ＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です |
| 特記事項 | 【ＮＴＳロジで働く魅力・おすすめポイント】 ●１９７７年設立！都内エリアに強い総合物流企業 配送から管理まで一括で担っているため、景気に左右されません ●あたたかく支え合う「家族主義」の社風 メンター制度や支え合う文化があり、未経験でも馴染みやすい◎ ●現場の「こうしたい」が形になる 立場に関係なく、自分たちの働きやすい環境を目指せます。 ●イベント豊富！職場の仲間にすぐ馴染める 社内交流が多く、中途入社でも自然と打ち解けられる雰囲気です ●頑張りを見逃さない手厚い表彰制度 無事故表彰や優秀改善賞など、日々の貢献が評価に繋がります。 ●子育て支援制度「育ドラ」を完備 ライフステージが変わっても復職しやすい環境を整えています。 ●評価が明確！将来の年収像を描ける 昇給基準がオープンで、統括リーダーや役員への道も開けます。 少しでも気になったら、まずはご応募だけでも大歓迎です！ 疑問点やご相談など、お気軽にご連絡ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笠原 史久 |
| 会社所在地 | 〒203-0044 東京都東久留米市柳窪１－１０－３７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2,545万円 |
| 事業内容 | 大手出版物取次店の幹線輸送・地場配送。食品関係の商品管理、物 流業務。コンビニ経営。ＮＴＳグループ（当社・（株）キョウエイ ・（株）ＮＴＳサービス３社）による総合的業務展開。 |
| メッセージ | 【ＮＴＳロジで働く魅力・おすすめポイント】 ●１９７７年設立！都内エリアに強い総合物流企業 配送から管理まで一括で担っているため、景気に左右されません。 ●あたたかく支え合う「家族主義」の社風 メンター制度や支え合う文化があり、未経験でも馴染みやすい◎ ●現場の「こうしたい」が形になる 立場に関係なく、自分たちの働きやすい環境を目指せます。 ●イベント豊富！職場の仲間にすぐ馴染める 社内交流が多く、中途入社でも自然と打ち解けられる雰囲気です。 ●頑張りを見逃さない手厚い表彰制度 無事故表彰や優秀改善賞など、日々の貢献が評価に繋がります。 ●子育て支援制度「育ドラ」を完備 ライフステージが変わっても復職しやすい環境を整えています。 ●評価が明確！将来の年収像を描ける 昇給基準がオープンで、統括リーダーや役員への道も開けます。 少しでも気になったら、まずはご応募だけでも大歓迎です！ 疑問点やご相談など、お気軽にご連絡ください。 |
| 事業所番号 | 1317-105408-0 |
| 法人番号 | 7012701003760 |
| 事業所の特記事項 | ＊退職金対象：総合職のみ ＊６５歳以降は、パート （時給社員）で継続可能／２０２２．５．１０斉藤さ んに確認 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-43029561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
