ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-38393361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月12日(3日前)
- 応募期限:1月31日(あと77日)
OKUTAは、1992年に設立し、リフォーム・新築をはじめ、 不動産売買仲介・オリジナル建材開発、ライフサポートサービス等 を提供する総合住生活企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 水まわりや内装、クリーニング、約1時間で完了するような 軽微な作業、住宅設備機器の交換などを行います。 修理よりも交換対応なので未経験でも安心!教育体制も万全! いきなり一人で現場をお任せしません。 ※変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
住宅リフォーム経験者
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 横浜ベイクォーター4F LIVING HOUSE内 「Handyman横浜ベイクォーター店」 |
| 最寄り駅 | JR線 横浜駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能給5万円〈残業代含む〉
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| 復職制度 | あり
「出戻り手形」を交付された社員は、退職後2年以内の再入社であ
れば退職前の役職・ポジションで復職できます |
| 福利厚生の内容 | 【各種手当】 各種社会保険完備・交通費支給・退職金制度・結婚お祝い制度 【休暇】 ・長期休暇(GW・夏季・秋季・冬季)・誕生日休暇・結婚記念日 休暇・入籍休暇・個人休制度・半日休暇制度・特別休暇制度・有給 休暇・育児休暇制度・介護休暇制度 【教育・研修】 ・資格取得支援制度・OKUTACollege(一般社員研修) 幹部研修・OKUTAFamilyフォーラム・外部勉強会受講援 助 【女性・育児支援】 ・産前・産後休暇制度・育児休暇制度・時短勤務・出産お祝い制度 ・託児費用補助制度 【ライフスタイル】 ・出戻り手形制度・在宅勤務・リモートワーク制度 |
| 研修制度の内容 | 社内及びOJT |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-19-6 |
| 最寄り駅 | JR線 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・制服貸与 ・年次有給休暇は入社時に5日付与します。 6ヶ月後に5日付与し、初年度は合計10日です。 ※質問がなければ、事前連絡は不要です。 応募書類を郵送して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:小泉太 |
| 会社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Family ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 6,700万円 |
| 事業内容 | 新築・増改築リフォームの企画・設計・施工・不動産仲介 |
| メッセージ | Handymanネットワークは、首都圏1と3県で50店展開 しています。 Handymanのお仕事は、有料会員制であるロハスクラブ 会員様からのご依頼が中心となります。首都圏に17,000 世帯を超えるロハスクラブ会員様がおり、毎年16,000件 を超えるご依頼をいただいております。 ロハスクラブ会員様の会員登録は堅調に増加しており、また ロハスクラブ会員様以外の新規のお客様からのご依頼も年々 増加しております。 Handymanでは、「早い・安い・安心」を事業コンセプト としていますが、年々増加しているご依頼をより早く対応して いく為に、東京・埼玉・千葉・神奈川エリアで仲間を大募集して おります。 また、近年では少子高齢化や単身世帯の増加、女性の社会進出に 伴いHandymanのお仕事は年々増加しております。そして Handymanが行う住宅メンテナンス・修理のお仕事は住宅 において必要不可欠なサービスが中心ですので、非常に不況に強 いビジネスです。 |
| 事業所番号 | 1103-106971-1 |
| 法人番号 | 6030001001682 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-38393361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
