ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-04859841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（43日前）
- 応募期限：6月30日（あと39日）
ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜＜母子父子家庭応援＞＞ ＊放課後等デイサービスの現場で軽度の知的障がい、 発達障がいを持つお子様の支援に携わって頂くお仕事です。 ＊授業のサポートや子供たちとコミュニケーションを通じて、 お子様のできることを増やしていくことがメインのお仕事 です。 ＊カリキュラムの立案から実施まで、そして個別支援計画の 策定や保護者面談も徐々にお任せしていきます。 〈変更範囲：変更なし〉 ★面接会日時：令和６年５月２０日（月）１０時～１１時３０分 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
＊学童クラブ、児童発達支援、放課後等デイサービスの現場で２年
以上の従事経験者様♪経験のない方は大学、短大、通信制大学で、 社会学／教育学／心理学／社会福祉学を専攻し卒業された方 |
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可 小学校教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 保育士 あれば尚可 上記以外に中高の教員資格をお持ちの方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２１名
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| 勤務地 |
〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地 神鋼建設ビル１階・２階 |
| 最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度のもと、年に２回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・年１回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた だいています。 ・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。 希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内 勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが ら専門性を高めていただくことができます。 ・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため の研修への参加を全面的にバックアップいたします |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長 の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します！ ・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と 家庭が両立できる働き方を相談しましょう。 ・５年後、１０年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける よう、全面的にバックアップしていきます。 ＊スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、 学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」 の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。 ＊母子家庭、父子家庭を応援します！ お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和６年５月２０日（月）１０時～１１時３０分） |
| 選考場所 |
〒660-0827
兵庫県尼崎市西大物町１２－４１ アマゴッタ２階 ハローワーク尼崎 個別ブース |
| 最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊母子家庭、父子家庭を応援します！ お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。 ＊育児との両立を支援します！ ・残業ほぼなし ・育児休業の取得実績あり ・正社員への登用制度と実績あり ・子供の急な病気や学校行事での休暇等取得可 ＊児童福祉事業に２年以上従事の経験をお持ちの方や、記載資格を お持ちの方歓迎。 ＊２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍おり、 未経験からスタートしたスタッフや、入社後１～２年のスタッフ も多数います。 「育児と両立支援」 《ミニ面接会＆説明会》 日時：令和６年５月２０日（月）１０：００～１１：３０ 場所：ハローワーク尼崎個別ブース ★事前連絡不要★ ＊面接希望の方は、最寄りのハローワークで紹介状交付を受けて ください。説明を受けたい方は、直接の来所をお願いいたします。 ＊面接会当日はハローワーク尼崎「総合受付」にお越しください。 |
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| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：住山 利恵 |
| 会社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地 神鋼建設ビル１階・２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広 い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。 |
| 事業所番号 | 2803-616811-5 |
| 法人番号 | 5140001057145 |
| ホームページ | http://omoiyari.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-04859841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
