ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-05526041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(13日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <<母子父子家庭応援>> ◆軽度の知的障がい、精神障がいをお持ちの利用者様に生活支援や 作業指導をお願いします。 *スイーツを入れる箱(ギフトボックス)の組みたての軽作業が 中心です。室内での作業です。 *部材の搬入~組立~納品までの運営管理にも挑戦できます。 *若干の搬入搬出作業はありますが、ハンドリフト等の什器も 活用しますので、体力的な不可は少ないです。 <<身体介助、調理業務はありません。>> 変更範囲:変更なし ★面接会日時:令和6年5月20日(月)10時~11時30分 |
学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:12名
|
勤務地 |
〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階 |
最寄り駅 | 阪神尼崎駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
キャリアパス制度のもと、年に2回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・年1回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた だいています。 ・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。 希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください! |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内 勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが ら専門性を高めていただくことができます。 ・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため の研修への参加を全面的にバックアップいたします |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | *「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長 の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します! ・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と 家庭が両立できる働き方を相談しましょう。 ・5年後、10年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける よう、全面的にバックアップしていきます。 *スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、 学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」 の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。 *母子家庭、父子家庭を応援します! お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(令和6年5月20日(月)10時~11時30分) |
選考場所 |
〒660-0827
兵庫県尼崎市西大物町12-41 アマゴッタ2階 ハローワーク尼崎 個別ブース |
最寄り駅 | 阪神尼崎駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *母子家庭、父子家庭を応援します!<残業はほぼありません> お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。 *子育てとの両立を応援します! 「育児と両立支援」 子育てをしながら仕事とうまく両立している先輩がたくさん。 幼いお子さんの急な発熱や体調不良、学校行事は当たり前。 会社のバックアップのもと、スタッフ間で助け合える環境が 整っています。安心してご応募ください。 *育児休業の取得実績あり *20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 未経験からスタートした先輩や入社1~2年の先輩も多数在籍 しており、相談しやすい雰囲気です。 *就業状況により各種保険加入 *年次有給休暇は法定通り付与 《ミニ面接会&説明会》 日時:令和6年5月20日(月)10:00~11:30 場所:ハローワーク尼崎個別ブース ★事前連絡不要★ *面接希望の方は、最寄りのハローワークで紹介状交付を受けて ください。説明を受けたい方は、直接の来所をお願いいたします。 *面接会当日はハローワーク尼崎「総合受付」にお越しください。 |
---|
管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:住山 利恵 |
会社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階 |
従業員数 |
|
設立 | 平成23年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広 い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。 |
メッセージ | *未経験者歓迎です。ハードルが高く感じる福祉の仕事ですが、『 頑張りたい』という意欲と、思いやりの気持ちがあれば、異業種か らの転職も全く問題ありません!安心してご応募ください。 *利用者様がされる、スイーツのギフトボックスの組み立て軽作業 を支援するお仕事です。 《一日のお仕事の流れ(就業時間(1)の場合)》 9時半~10時 :利用者様の受け入れ準備、申し送り確認 10時~10時半:朝礼 10時半~12時 :軽作業(午前の部) 12時~13時 :お昼 13時~16時 :軽作業(午後の部) 16時 :利用者様帰宅 16時~16時半:片付け、清掃 ※昼食は交代でとります。※日により、部材の搬入や組みあがった 箱の搬出等あります。 ◆未経験からのチャレンジも大歓迎!! ◆障害者支援での経験者優遇 ブランクがあっても心配いりません。過去の経験を活かした 支援を是非お願いします。 |
事業所番号 | 2803-616811-5 |
法人番号 | 5140001057145 |
ホームページ | http://omoiyari.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-05526041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。