ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-03471841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(77日前)
- 応募期限:5月31日(あと9日)
ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *軽作業(アメニティグッズやタオルの封入等)を通じて、 より実践に近い環境で、利用者様が生産活動に参加できる 環境を整え、利用者様に社会参加への道を切り開いていく ことを支援する業務です。 *支援計画作成、教育管理等も含めお任せしたいと思います。 |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
必須
・障害児支援、または障害者支援に従事の経験
・障害児支援、または障害者支援の管理者業務に従事した経験 |
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Word、PowerPointの基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:12名
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勤務地 |
〒665-0864 A:兵庫県宝塚市泉町14-10 ラ・宝塚102号 または B:兵庫県宝塚市山本東3-8-16 栄光ビル101 又はA:阪急宝塚線 売布神社駅 から 徒歩17分
B:阪急宝塚線 山本駅 から 徒歩5分 |
最寄り駅 | A:JR中山寺駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
280,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
キャリアパス制度のもと、年に2回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・年1回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた だいています。 ・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。 希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください! |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内 勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが ら専門性を高めていただくことができます。 ・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため の研修への参加を全面的にバックアップいたします |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | *「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長 の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します! ・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と 家庭が両立できる働き方を相談しましょう。 ・5年後、10年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける よう、全面的にバックアップしていきます。 *スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、 学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」 の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。 *母子家庭、父子家庭を応援します! お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階 |
最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *事業所拡大に伴い、就労継続支援B型事業所の管理者(候補) として活躍いただける方を募集いたします。 *母子家庭、父子家庭を応援します! お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。 *子育てとの両立を応援します!「育児と両立支援」 会社のバックアップのもと、スタッフ間で助け合える環境が 整っています。安心してご応募ください。 *幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、未経験からスタート したスタッフや、入社2~3年のスタッフも多数在籍。 実務経験を活かして後輩の指導もお願いします。 *残業はほぼありません。 <マイカー通勤について> *駐車場無 *マイカーで通勤の場合は、駐車場代実費(上限1.5万円/月) を支給します。 |
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管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:住山 利恵 |
会社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広 い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。 |
事業所番号 | 2803-616811-5 |
法人番号 | 5140001057145 |
ホームページ | http://omoiyari.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-03471841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。