ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-03459741
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(76日前)
- 応募期限:5月31日(あと10日)
ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期 的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い ただける環境整備に努めております。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | <<母子父子家庭応援>> *軽度の障害をお持ちの利用者様が料理、洗濯、掃除等の身辺自立 訓練を通じて、生活をしていくための力を身につけられるよう、 見守りをしていただくことがお仕事です。 *利用者様は、小学生から20歳代の方が中心です。入浴やトイレ 等の身体介助はほとんどなく、日常生活動作の支援をお願いいた します。まずは「見守ること」からスタートしましょう。 *利用者様と作った夕食や朝食は、一緒にお召し上がりください。 ◆未経験やブランクのある方、料理や掃除の経験が少ない方でも、 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ★面接会日時:令和6年5月20日(月)10時~11時30分 |
学歴 |
中学・義務教育学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:12名
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勤務地 |
〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階 |
最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
キャリアパス制度のもと、年に2回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・年1回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた だいています。 ・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。 希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください! |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内 勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが ら専門性を高めていただくことができます。 ・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため の研修への参加を全面的にバックアップいたします |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | *「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長 の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します! ・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と 家庭が両立できる働き方を相談しましょう。 ・5年後、10年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける よう、全面的にバックアップしていきます。 *スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、 学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」 の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。 *母子家庭、父子家庭を応援します! お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」 を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和6年5月20日(月)10時~11時30分) |
選考場所 |
〒660-0827
兵庫県尼崎市西大物町12-41 アマゴッタ2階 ハローワーク尼崎 個別ブース |
最寄り駅 | 阪神尼崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *母子家庭、父子家庭を応援します! お子さんが小学校、中学校、高校へ入学するタイミングで 「祝金」を支給します。 *育児との両立を支援します! ・残業ほぼなし ・勤務日数の相談可 ・育児休業取得実績あり ・パートから正社員への登用実績あり ・子供の急な病気や学校行事に参加する場合の休暇取得可 *年次有給休暇法定通り付与します。 *就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。 《ミニ面接会&説明会》 日時:令和6年5月20日(月)10:00~11:30 場所:ハローワーク尼崎個別ブース ★事前連絡不要★ *面接希望の方は、最寄りのハローワークで紹介状交付を受けて ください。説明を受けたい方は、直接の来所をお願いいたします。 *面接会当日はハローワーク尼崎「総合受付」にお越しください。 |
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管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:住山 利恵 |
会社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広 い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。 |
メッセージ | *ハードルが高く感じる福祉の仕事ですが、『頑張りたい!』 という意欲と相手を思いやる気持ちを持っていれば、異業種 からの転職も大歓迎です。 《勤務時間帯(1)のお仕事の流れ》 15~16時:夕食の食材買い出し 16~18時:夕食の準備、利用者様の受入れ 18~20時:夕食とお風呂を済ませます 20~22時:余暇の時間 22~翌6時:待機(途中休憩有) 朝6時 :起床 6~ 8時:食事の準備、朝食、お弁当作り(一緒に食事) 8~ 9時:食事の片付け、掃除 9時過ぎ :利用者様の送り出し 9~10時:片付け等 10時30分:退勤 ※夕食の献立や買い物リスト等はあらかじめ決まっています。 決まった通りに業務をするので、安心してください。 ※基本的に、利用者様の就寝中は、職員の寝室で待機します。 ※先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので心配不要です。 |
事業所番号 | 2803-616811-5 |
法人番号 | 5140001057145 |
ホームページ | http://omoiyari.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-03459741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。