ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-24334361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月25日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
働きやすい環境の為、２０代から７０代まで幅広い年代の社員が活 躍しています。整備や人材育成に関する研修制度が整っており、社 員も自主的に受講する為、会社のレベルアップに繋がっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊車両の電機に関わる整備をすることを通して世の中に貢献してい ます。 ＊官公庁やカーディーラー、運送会社から仕事のご依頼をいただい ており、創業６５年以上で安心して長く働ける安定企業です。 ＊主にデジタルタコグラフの販売営業、取付後のフォローアップ等 をしていただきます。 ＊ＢｔｏＢ営業でノルマなし！ ＊レベルに合ったメーカー主催の研修や先輩社員の指導を受けるの で、少しずつ知識や技術が身についていきます。 ＊接客や対人コミュニケーションの経験があれば活かせます 【変更範囲：変更なし】『働き方改革関連認定企業』 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒601-8114 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄 京都線 上鳥羽口駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額9,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | かんぽ生命保険、電整連共済グループ保険、ＢＥＮＥＦＩＴ ＳＴ ＡＴＩＯＮ、配偶者健康診断補助、配偶者出産休暇、地域活動休暇 、リゾートトラスト（宿泊施設割引）、社内積立ＮＩＳＡ補助、Ｋ ＰＣ |
| 研修制度の内容 | マナー研修、新人研修、若手・中堅社員研修、幹部社 員研修、レベルに合わせたメーカー主催の研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規程においては、法律を上回る制度を設けて います。 １）柔軟な労働時間 育児・介護短時間勤務について、１日の所定労働時間を６時間から ７時間の範囲内において３０分単位で決定できる。育児のための残 業免除申し出は子が小学校就学まで可能。 ２）育児休業 子が２歳まで取得可能。初日から２日間は有給、国からの補助がな い間は休業前の基本給の３割を日割り支給。 ３）介護休暇 対象家族１人につき１年８日、２人以上の場合は１年１６日まで取 得可能。 ４）介護休業 １８６日間、上限なく分割して取得可能。９３日以降の休業期間は 休業前の基本給の３割を日割り支給。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8114
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄 京都線 上鳥羽口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※面接はマイカーでお越しいただくことも可能ですので、 事前にお問い合わせください。 ※駐車場の自己負担なし ※会社見学会は随時行っています。 お気軽にお問い合わせください。 ※育児休業等の取得を促進する取組が整備されているため、 仕事と家庭の両立が図れます。 ＊「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 ※マナー研修等、一般的な研修だけではなく、商品知識が身につく メーカー主催の研修も整っています。 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉江 勝 |
| 会社所在地 | 〒601-8114 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 創業当初より力を注いできたクーラー開発事業は、現在も弊社の根 幹となっており、特殊車輌への電装冷房装置の架装は多くの関連会 社様から厚い信頼をいただいております。 |
| メッセージ | 既存のお客様への訪問や状況確認、提案を中心とした法人営業です 。 創業６５年以上の地域密着企業で、長く信頼関係を築きながら働け ます。 「京都で長く働きたい」「人の役に立つ実感がほしい」そんな方に ぴったりの仕事です。 健康面に配慮した各種制度が整っており、安心して長く勤務できる 環境です。平均勤続年数が長いことも、その働きやすさの表れです 。 ※会社見学会は個別で随時行っています。お気軽にお問い合わせく ださい。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2602-621711-9 |
| 法人番号 | 3130001061629 |
| 事業所の特記事項 | 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 健康経営優良法人５年連続認定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-24334361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
