ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-28132461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
バーガーキングやカフェ・ド・クリエ、さかなや道場など多彩な外食ブランドのフランチャイズ運営を展開！各業態で培った独自のノウハウを武器に、地域に愛される食の空間を提供します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 店舗の基本的な運営。まずはオーダー受付や商品のお渡しなどからお任せします。店長の補佐など。＜具体的には＞■在庫管理■発注業務■オーダー受付■調理■商品提供■レジ業務■店内の清掃 など |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒416-0939 静岡県富士市川成島６４４番地３ 新富士ビル２Ｆさかなや道場新富士店 |
| 最寄り駅 | 東海道・山陽新幹線 新富士駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
195,400円〜240,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
12時00分〜1時00分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆社保完備◆制服貸与◆社員割引あり◆交通費支給◆昇給あり◆賞与あり◆従業員割引あり◆会員制リゾートホテル利用 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | バーガーキング：本社研修（社員）、店内研修（パート）カフェドクリエ：本社研修（店長）、店舗研修（パート）さかな道場：店内研修（社員・パート） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の指定場所 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒416-0939
静岡県富士市川成島６４４番地３ 新富士ビル２Ｆさかなや道場新富士店 |
| 最寄り駅 | 東海道・山陽新幹線 新富士駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※マイカー通勤可：無料駐車場あり（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：水谷 優志 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目１０番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「バーガーキング」では直火焼きのハンバーガーを、「さかなや道場」では新鮮な魚介料理を、「カフェドクリエ」では心安らぐひとときをお届けします。地域の皆さまに愛され、笑顔が広がる店舗 |
| メッセージ | 明るく活気ある雰囲気：店舗によっては「地域で一番笑顔がある店舗」と評価されるほどスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、前向きな空気が特徴です。自主性を重視：基本的なマニュアルはあるものの、スタッフ一人ひとりの自主性やお客様への柔軟な対応が求められます。「お客様のご要望には常にＹＥＳで応える」という精神が根付いています。成長の機会：アルバイトからシフトマネージャーや社員への昇格事例もあり、やる気次第でキャリアアップが目指せます。ブランド愛とチームワーク：スタッフ同士が互いに良い影響を与え合い、ブランドを好きになってもらうための努力を惜しまない文化があります。 |
| 事業所番号 | 2302-650511-5 |
| 法人番号 | 2180001164832 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-28132461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
