ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-23367861
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：6月12日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
無資格未経験からでも丁寧な教育プログラムのある会社です。わからない事や疑問に思ったことも気軽に聞ける雰囲気があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆当事業所のご利用者様の自宅を訪問し、各種介護サービスを 行っていただきます。・食事調理、買い物、排せつ介助、入浴介助 等＊訪問先は練馬区内（徒歩または自転車・原付等で訪問します）＊訪問件数は１日５～７件程度（自転車の運転ができる方歓迎）＊慣れるまでは先輩と一緒に訪問し、慣れてきたら単独訪問となります 【変更範囲：変更なし】●「東京都訪問介護採用応援事業」対象求人※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：契約社員として入社後、正社員への雇用実績あり。
|
| 勤務地 |
〒177-0031 東京都練馬区三原台３丁目３０番１５号レジデンス篠１０２号室 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 石神井公園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
261,600円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・初任者研修、実務者研修の資格取得制度・介護福祉士合格祝金制度・引越支度金制度・健康診断・インフルエンザ予防接種・フリードリンク・フリーキャンディ・入社後、４日間の座学研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0031
東京都練馬区三原台３－３０－１５ レジデンス篠１０２号室 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 石神井公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。 面接時に応募書類を持参してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 株式会社ｍａｉｓは、東京都が実施している【令和８年度 東京都訪問介護採用応援事業】の受託事業者となりました。「無資格、未経験だけど介護の仕事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの事業です。また弊社では、前年度の訪問介護採用応援事業で２名の介護職未経験者にご入社いただき、引き続き活躍いただいています。採用人数には限りがありますので、ぜひお早めにご応募ください！●東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験 を有していない方です。（有資格者及び介護職経験者も訪問介護 業務未経験者は対象となります。）●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡邊 正男 |
| 会社所在地 | 〒177-0031 東京都練馬区三原台３丁目３０番１５号レジデンス篠１０２号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| メッセージ | 株式会社ｍａｉｓは、東京都が実施している【令和８年度 東京都訪問介護採用応援事業】の受託事業者となりました。同事業は、「介護職員初任者研修」「実務者研修」の資格取得講座を無料で受講でき、受講している期間も介護現場で働きながらお給料がもらえるという取り組みです。「無資格、未経験だけど介護の仕事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの事業です。また弊社では、前年度の訪問介護採用応援事業で２名の介護職未経験者にご入社いただき、引き続き活躍いただいています。採用人数には限りがありますので、ぜひお早めにご応募ください。「介護のお仕事を始めてみたいけれど、どんなサービスがあるのか分からない・・・」「自分にどんなサービスが向いているかわからない・・・」という方も、まずはお気軽に採用担当宛までお問い合わせください！ |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1309-636365-6 |
| 法人番号 | 4010901043836 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-23367861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
