ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-08109541
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（85日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
企業理念「好きなことを仕事にしてすべての人に豊かな人生を」 すべての人にはもちろん社員も含まれます。全社員が幸福であり、 調和のとれた環境で働ける企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特注家具・オリジナル商品の製造設計がメインの仕事になります。 無垢の家具から合板（フラッシュ家具）の仕事まで幅広く取り扱い ます。テーブル、椅子、ソファの張枠、ベッド、収納、小物、その 他自分たちの技術を活かせるものにはあらゆるものにチャレンジし ています。 特に変形の物、他社で製作の難しいものの相談も積極的に受けてい ますのでスキルアップしたい方には楽しめる仕事が多いと思います 従来の汎用機を使った家具作りを基としながらＤＸ化を推進し、５ 軸ＣＮＣを使って業務の効率化を図っています。 自社での設計力・提案力を強化していく方針です。 また、現場の取付業務も自社で行っていますので細かい部分に配慮 したものづくりを行えます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
職業訓練校（木工技術科）修了程度の技能、知識を条件としていま
すが、判断しづらい方は遠慮なく御相談下さい。社内教育もしっか りと行っていますので学ぶ意欲のある方は歓迎いたします。 |
| 必要な免許・資格 |
１級家具製作技能士
あれば尚可 ２級家具製作技能士 あれば尚可 木材加工用機械作業主任者 あれば尚可 電気工事士・玉掛けをお持ちの方歓迎します。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ファイル操作、データ入力等の一般的なＰＣ操作のスキル。Ａｕｔ ｏＣＡＤ、Ｆｕｓｈｉｏｎ３６０の操作、ＣＡＭソフトの操作を行 える方は優遇いたします。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒262-0043 千葉県千葉市花見川区天戸町１３６４－２ ＪＲ総武線 新検見川駅よりバス１５分 最寄りバス停より徒歩５
分 |
| 最寄り駅 | 京成線 実籾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
198,000円〜412,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等の家庭の事情による勤務時間の調整は柔軟に行ってい ます。 働く人の生活を大切にしています。 社長は３児の父、従業員には障碍者のいる家庭を持つものもいます 。 より良い働き方を一緒に考えましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0043
千葉県千葉市花見川区天戸町１３６４－２ |
| 最寄り駅 | 京成線 実籾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 仕事や趣味で家具作りや木工作業を行っていた経験のある方は写真 や図面等の資料をご持参ください。選考の参考にいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・特注家具職人の経験者はスタート時給を優遇いたします。詳細は 面接にて判断します。 ＜面接について＞ 一次面接（１時間程度）を行い、二次面接を行うかどうかを判断し ます。 一次面接内容 ・履歴書の確認、志望動機や職務内容のスキルの確認等 二次面接（約半日程度）交通費・昼食代は実費支給 二次面接内容 ・一次面接の振り返り、追加の質疑、確認事項等 ・会社説明動画の視聴 ・団居（毎日のミーティング）への参加 ・ＳＰＩ適性診断 ・昼食は感染対策に充分配慮しながら従業員と一緒に取っていただ きます。 ※二次面接はお互いに理解を深めるためと考えています。 ※一次・二次面接共に結果は１週間以内にご連絡します。 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岐部 信幸 |
| 会社所在地 | 〒262-0043 千葉県千葉市花見川区天戸町１３６４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 事業内容 | 木工を中心とした特注家具の製造・販売を行っています。 化粧板の箱物から無垢の脚物や張枠まで幅広く対応しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 企業理念「好きなことを仕事にしてすべての人に豊かな生活を」に 続き、経営ビジョン・経営方針を明確に打ち出しています。弊社ホ ームページで確認していただき、理解・共感して同じ方向を向いて 進める方を募集します。特注家具屋としてのスキルの向上はもちろ ん、主体的・創造的な人材育成に力を入れており、社内教育用の動 画を使ったり講習会を開く等、個々のスキルアップの手助けになる ような取り組みを行っています。一人ひとりが大切なことを大切に できる環境づくりを常に考え、従業員の豊かな生活の実現を推進し ます。５軸ＮＣルーターの操作は家具職人のスキルと一般的なＰＣ 操作のスキルがあればすぐに覚えることができます。能力の高い機 械があってもそれを使いこなすのは人間です。機械が得意なことと 人間にしかできないことを見極め、機械が得意なことは機械に任せ て業務を効率化し、貴重な人材が持つ価値あるスキルを存分に発揮 できる環境づくりに取り組んでいます。５軸ＮＣルーターを使うか らと言って従来の汎用機を使った木工技術・手加工による木工技術 を否定することは一切ありません。あくまでも先人たちが培ってき た技術を基に新しい機械・道具をうまく取り入れて、より良いもの づくりを行える環境を作っていきたいと考えています。従来の木工 技術を大切にし、これからの時代の家具作りに柔軟に対応していけ る人材を求めています。 |
| 事業所番号 | 1201-624695-5 |
| 法人番号 | 5040001104881 |
| ホームページ | http://www.wood-nagi.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-08109541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
