ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-16680961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月28日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
おうちで最期まで。利用者さんの願いに寄り添い、利用者さんの、 そばにいることを大切に、介護の仕事を明るく前向きに。 介護のプロフェッショナルチームです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎２４時間訪問介護の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所で す。 ・起床，食事，排泄，入浴，就寝介助 ・通所の準備，送り出し ・安否確認，見守り ・退院直後の支援 ・ターミナル期の支援 ・地域向けイベント企画，運営 ・研修などケアの質向上のための施策、事務 ・訪問範囲三鷹市内 （直行・直帰相談可・自転車・原付移動） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験（施設・訪問介護どちらでも可）
スマートフォンでのチャットやシートへの入力操作に抵抗がない方 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格：必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの操作ができれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒181-0014 東京都三鷹市野崎２－６－３２ |
| 最寄り駅 | 三鷹駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
244,000円〜394,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・運営事務業務手当：シフト策定の主担当および、事業運営に必要
な介護業務以外の事務業務 ・役職者への役職手当（現時点で該当者なし） |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・正社員、社会保険に加入する社員においては、健康診断の実施 ・正社員の余暇活動支援として福利厚生プログラム加入 ・全社員希望者向けにメンタルヘルスカウンセリング、 キャリアコンサルティング実施可能 （契約キャリアコンサルタント・カウンセラー在籍） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 全員が介護スキルや必要な知識を スマートフォンやパソコンから学習することができる Ｅラーニングシステムを導入しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・毎月希望休を考慮したシフト調整をしています。 ・子育てや介護などの事情により、業務時間と休憩時間を 調整していわゆる中抜けでの勤務も可能な限り相談に応じます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒181-0014
東京都三鷹市野崎２－６－３２－１０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 三鷹駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 評価制度を開始して、昇給の仕組みを整備しています。 ご自身のスキルアップの相談や研修受講の機会も提供しています。 また、福利厚生プログラムを契約しており、休日などにご活用 いただけます。 開設４年目ですが、経営者・社員・パートさんも含め 全員が積極的にコミュニケーションをとり質の高いケアを 実現するために協力しています。 職場環境が良くなるようなアイデアをどんどん出して、 一緒にチームを育てていっていただけたら嬉しいです。 ＊今年度以降、賞与年２回、２１５，０００～２５０，０００円 オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前川 武嗣 |
| 会社所在地 | 〒181-0014 東京都三鷹市野崎２－６－３２－１０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ２４時間体制の訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を主 とした介護事業所を運営しています。 |
| メッセージ | 流れ作業ではない、ひとりひとりに向き合う仕事をしています。 温かいケアで、利用者さんの「そばにいる」ことを 何よりも大切にしているチームです。 利用者さんの「最期までおうちで暮らしたい」 という願いを叶えるため、私たちは、三鷹市野崎で、 ２４時間対応のの事業所を開業しました。 スマホでの情報連携で、常に仲間と相談し合える環境です。 ベテランが多いのも特徴ですし、研修講師がいたり、 医療との連携も強固なので、学び続けることができる環境が あります。 職場の雰囲気は明るく前向きです。 離職者も少なく、仲間が増えているのですが、 地域からの私達を求めるニーズが増えており、 さらに仲間を募集しています。 ぜひお気軽に問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 1317-622274-0 |
| 事業所の特記事項 | 従業員の他、役員２名。人事評価制度の運用を開始。 長くキャリアを積める様に、復職や定年などの制度も 検討していく予定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-16680961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
