ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-54365561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月22日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
子どもたちの未来の幸せのため、誇りを持って保育に取り組み社会 に貢献する。子どもたちが心身ともに「強く、優しく、美しくそし て健やかに」なれるように保育し、そして保護者をサポートする。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 東京２３区を中心に、保育園を多数運営する『さくらさくみらい』 の本部にて、主に財務を中心とした業務をお任せします ＜具体的には＞ 補助金等の管理 金融機関の対応窓口・借入金の管理 グループ会社間の資金移動の管理 グループの仕訳入力（ＰＣＡ会計）など月次・四半期・年次決算 主にインターネットバンキングによる日々の残高確認・入出金管理 ・振込処理、その他の出納業務 行政監査の準備・立会、電話・来客の応対など （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
必須 日商簿記２級 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール） ※エクセルは初級以上が必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町１丁目２－２ 東宝日比谷ビル |
| 最寄り駅 | 有楽町駅徒歩５分／ 日比谷線・千代田線 日比谷駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社独自の職務等級表に応じて基本給を決定しています
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0006
東京都千代田区有楽町１丁目２－２ 東宝日比谷ビル |
| 最寄り駅 | 有楽町駅徒歩５分／ 日比谷線・千代田線 日比谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 原則、一次面接はＷＥＢ、二次選考は対面面接 （二次選考時に簡単な適性検査を実施） |
| 特記事項 | ■保育事業の特性上、完全禁煙です（過去に喫煙者の採用実績無） ■オフィス内はフリーアドレスで、活気ある雰囲気です （ノートＰＣ・社用携帯・個人ロッカーの貸与あり） ■髪色自由・オフィスカジュアル可（ネイルとジーンズは不可） ■質問等がなければ事前連絡なしで、応募書類を郵送かメールで 送付ください。（メールアドレスを必ず履歴書に記載ください） ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに 施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対 象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第 ６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要と なります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等 の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考及び入社手続き過程において、誓約 書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森田 周平 |
| 会社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町１丁目２－２ 東宝日比谷ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 5億3,000万円 |
| 事業内容 | ＊保育園（さくらさくみらい）の運営 |
| メッセージ | ＜会社の特徴＞ さくらさくプラス（東証グロース上場企業）の子会社として安定成 長を続ける当社。２００９年に設立し、現在では東京２３区を中心 に８９カ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 運営本部では、オフィス内はフリーデスクで、経営陣や様々な部署 のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。 テレワーク導入や業務改善化を進めるなど長く働ける環境です。 ＜職場の特徴＞ ２０～４０代までの社員が多数在籍しています。子育て中の社員も 多く、育休復帰の実績も多数。明るく活気あるメンバーばかりでチ ームワークも抜群です。分からないことも気軽に質問や相談がしや すい雰囲気です。 業務が誰かに偏ることなく、困った時は周りがサポートし合う風土 が根付いています！ ＜働きやすさ＞ 個室の休憩室、生理用品の備品化、有給取得推進などの福利厚生も 充実しているので、働きやすさ抜群です！ |
| 事業所番号 | 1301-634824-1 |
| 法人番号 | 1010001137137 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-54365561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
