ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-16142261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと86日）
赤ちゃんから高齢者まで、年齢や病気にかかわらず、その人らし い暮らしを、看護・介護・リハビリの多職種で支えています。 ノーリフトケアで、利用者にも職員にも優しいケアを実践中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★オープニングスタッフ★定員７名の医療的ケア児と重症心身 障害児（者）を対象とした多機能型事業所（児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護）の管理者兼児発管兼サビ管 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・支援会議の運営、支援内容の助言・指導 ・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応 ・職員の育成、シフト・労務の管理 ・関係機関（病院・学校・相談支援事業所・行政）との連携 ・実地指導対応、記録・請求内容の確認 ・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整 ※開設（２０２７年５月）までは、開業準備業務に従事 【変更範囲】業務：変更なし／就業場所：千葉県内全域 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者の
実務経験要件を満たし、双方に配置可能な方（兼務のため） 【尚可】医療的ケア児・重症心身障害児（者）の支援、管理者経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ （定型フォーマットへ入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台５ー１５ー７ ２０２７年５月からの就業場所は、八千代市大和田新田（八千代緑
が丘駅から［徒歩２５分］）。詳細は面談時説明します。 |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代中央駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給の対象者：管理者・サービス計画責任者・主任
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＫＤＤＩの「まとめて福利厚生」を導入しています。 １０，０００以上の充実した優待・特典を用意した「えらべる倶楽 部」をはじめ、まとめて福利厚生ならではの「ＫＤＤＩグループサ ービス」の優待・特典もご用意しております。 「えらべる倶楽部」では、旅行・余暇レジャーからｅラーニングな ど、さまざまな会員限定特典や割引サービスをご利用いただけます 。会員証のご提示だけで使えるサービスが６，０００メニュー。そ のほか、ＰＣ・スマホ・お電話一本のご予約、またはＪＴＢ店舗の 窓口で、カンタンお気軽にあらゆる福利厚生サービスをご利用いた だけます。 また、レストラン予約のＬＵＸＡや英会話のＡＥＯＮをはじめＫＤ ＤＩグループサービスの優待・特典を取り揃えております。今後も お得なサービスを順次拡大予定です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 全職種：ノーリフト研修／看護師：訪問看護ｅラーニ ング、精神科訪問看護研修 など／介護職：介護職員 初任者研修、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者 研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就業規則に、「育児休業および育児短時間勤務等に関する規程」「 介護休業および介護短時間勤務等に関する規程」を定めており、育 児や介護など家族の都合や病気などの事情を抱えている方に対する 勤務時間の調整や休暇の付与等の支援をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 非喫煙の職場です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒276-0042
千葉県八千代市ゆりのき台５ー１５ー７ |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★ 医療的ケア児と重症心身障害児（者）のための ★ 多機能型事業所（児発＋放デイ＋生活介護） ★ Ｐｏｌｅ Ｐｏｌｅ Ｂａｓｅオープニングスタッフ大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊管理者、児発管（児童発達支援・放課後等デイサービス）、サビ 管（生活介護）を兼務して頂きます。 ＊人事・労務等は法人本部がサポートします ＊入職は原則２０２７年４月１日。早期入職は応相談で、５月の開 設までは既存事業所（八千代市ゆりのき台５－１５－７）勤務。 ＊開設施設は八千代緑が丘駅から徒歩２５分の場所にあります。 詳細は面接時にお伝えします。 ＊賞与の算定基礎は基本給になります。 ＊休日は常勤カレンダー・シフト表による（原則、日曜・祝日・年 末年始休み）１か月単位の変形労働時間制で、会社カレンダー（な らびにシフト表）で勤務日を定めています。 ＊応募前に、児発管・サビ管双方の実務経験要件を満たすかご確認 ください。 ＊面接時に研修修了証（更新研修を含む）の写しをご持参くださ い。実務経験証明書は内定前に提出してください。 ＊面接は夕方・土曜も調整可。マイカー通勤可、駐車場無料です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福田 光宏 |
| 会社所在地 | 〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台５－２－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 410万円 |
| 事業内容 | 介護事業：訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援 障害福祉：多機能型（児発・放デイ・生活介護）開業予定 エリア：八千代市、千葉市花見川区、船橋市、佐倉市、習志野市 |
| メッセージ | ２０２７年５月、八千代市に医療的ケア児と重症心身障害児（者） が必要な方の多機能型事業所「Ｐｏｌｅ Ｐｏｌｅ Ｂａｓｅ （ポレポレベース）」を開設します。 「ぽれぽれ」はスワヒリ語で「ゆっくりゆっくり」。 一人ひとりのペースに寄り添う支援を、開設準備から一緒につく る方を募集します。 ♪ ３役兼務でも支援に専念 ♪ 請求・人事・労務は本部事務が担当。医療的ケアは常勤看護師、 機能訓練は理学療法士や作業療法士が担当。 ♪ ゼロからではない立ち上げ ♪ 八千代市で訪問看護など３事業を１５年運営し、 市の医療的ケア児等コーディネーター配置機関も受託。 ♪ 働きやすさ ♪ 年間休日１１７日、日曜・祝日・年末年始は休み。 天井走行式リフトのノーリフトケアで身体の負担も抑えます。 重症児支援の経験を活かし、管理者として事業所づくりに挑戦した い方をお待ちしています。見学のみも歓迎です。 |
| 事業所番号 | 1209-616511-9 |
| 法人番号 | 8040001025126 |
| 事業所の特記事項 | ポジショニングの勉強や，移乗用具を活用するなど， スタッフの腰痛予防に努めるととともに，ご利用者の 負担軽減となるようなケアを目指しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-16142261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
