ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-15654761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月29日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと59日）
赤ちゃんから高齢者まで、年齢や病気にかかわらず、その人らし い暮らしを、看護・介護・リハビリの多職種で支えています。 ノーリフトケアで、利用者にも職員にも優しいケアを実践中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★オープニングスタッフ★ 定員７名の医療的ケア児と重症心身障害児（者）を対象とした 多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス・生活 介護）の看護師（オープニングスタッフ）。夜勤・オンコールなし ・喀痰吸引、経管栄養、人工呼吸器管理等の医療的ケア ・バイタル測定、健康観察、服薬管理、体調変化時の対応 ・入浴、食事、排泄の支援、療育活動への参加 ・主治医、訪問看護、ご家族との連絡調整、看護相談 ・利用者の送迎（リフト車・福祉ワゴン）と車内での医療的ケア ・看護記録、健康管理記録の作成 ※開設（２０２７年５月）までは開業準備と同行研修に従事 【変更範囲】業務：法人内の看護業務／就業場所：千葉県内全域 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】看護実務経験３年以上
【尚可】小児看護、医療的ケア児・重症心身障害児（者）の看護 子どもの発達に興味のある方、大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ （定型フォーマットへ入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台５ー１５ー７ ２０２７年５月からの就業場所は、八千代市大和田新田（八千代緑
が丘駅から［徒歩２５分］）。詳細は面談時説明します。 |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代中央駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
303,300円〜339,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給の対象者：管理者・サービス計画責任者・主任
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＫＤＤＩの「まとめて福利厚生」を導入しています。 １０，０００以上の充実した優待・特典を用意した「えらべる倶楽 部」をはじめ、まとめて福利厚生ならではの「ＫＤＤＩグループサ ービス」の優待・特典もご用意しております。 「えらべる倶楽部」では、旅行・余暇レジャーからｅラーニングな ど、さまざまな会員限定特典や割引サービスをご利用いただけます 。会員証のご提示だけで使えるサービスが６，０００メニュー。そ のほか、ＰＣ・スマホ・お電話一本のご予約、またはＪＴＢ店舗の 窓口で、カンタンお気軽にあらゆる福利厚生サービスをご利用いた だけます。 また、レストラン予約のＬＵＸＡや英会話のＡＥＯＮをはじめＫＤ ＤＩグループサービスの優待・特典を取り揃えております。今後も お得なサービスを順次拡大予定です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 全職種：ノーリフト研修／看護師：訪問看護ｅラーニ ング、精神科訪問看護研修 など／介護職：介護職員 初任者研修、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者 研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就業規則に、「育児休業および育児短時間勤務等に関する規程」「 介護休業および介護短時間勤務等に関する規程」を定めており、育 児や介護など家族の都合や病気などの事情を抱えている方に対する 勤務時間の調整や休暇の付与等の支援をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 非喫煙の職場です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（平日８時４０分から１３時頃（同行訪問・施設見学・面談）） |
| 選考場所 |
〒276-0042
千葉県八千代市ゆりのき台５ー１５ー７ |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★ 医療的ケア児と重症心身障害児（者）のための ★ 多機能型事業所（児発＋放デイ＋生活介護） ★ Ｐｏｌｅ Ｐｏｌｅ Ｂａｓｅオープニングスタッフ大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊夜勤・オンコールはありません。 ＊医療的ケア児や重症心身障害児（者）の経験のある看護師が転籍 予定です。 ＊入職は原則２０２７年４月１日。早期入職は応相談で、５月の開 設までは既存の訪問看護ステーションで同行研修から始めます。 ＊開設施設は八千代緑が丘駅から徒歩２５分の場所にあります。詳 細は面接時にお伝えします。 ＊多機能型看護手当は児発＆放デイ＆生活介護の同時対応と送迎業 務に対する手当です。 ＊賞与の算定基礎は基本給をベースにしています。 ＊休日は常勤カレンダー・シフト表による（原則、日曜・祝日・年 末年始休み）１か月単位の変形労働時間制で、会社カレンダー（な らびにシフト表）で勤務日を定めています。 ＊面接時に看護師免許証の写しと運転免許証をご持参ください。 ＊面接は夕方・土曜も調整可。マイカー通勤可、駐車場無料。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福田 光宏 |
| 会社所在地 | 〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台５－２－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 410万円 |
| 事業内容 | 介護事業：訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援 障害福祉：多機能型（児発・放デイ・生活介護）開業予定 エリア：八千代市、千葉市花見川区、船橋市、佐倉市、習志野市 |
| メッセージ | ２０２７年５月、八千代市に医療的ケア児と重症心身障害児（者） のための多機能型事業所「Ｐｏｌｅ Ｐｏｌｅ Ｂａｓｅ（ポレポ レベース）」を開設します。 「ぽれぽれ」はスワヒリ語で「ゆっくりゆっくり」。 一人ひとりのペースに寄り添う看護を、開設準備から一緒につくる 方を募集します。 【夜勤・オンコールなし】通所なので夜間・休日の待機はありませ ん。年間休日１１７日、原則日曜・祝日・年末年始は休みです。 【ひとりで抱えない医療的ケア】訪問看護で医療的ケア児や重症心 身障害児（者）と関わってきた看護師が転籍予定です。 通所や小児が初めての方もＯＪＴで慣れていただけます。 【身体にやさしい職場】天井走行式リフトやスライディングシート などによるノーリフトケアで、移乗や入浴の負担を抑えます。 定員７名の少人数だからこそ、子どもたちの小さな変化に気づける 看護ができます。見学のみも歓迎です。 |
| 事業所番号 | 1209-616511-9 |
| 法人番号 | 8040001025126 |
| 事業所の特記事項 | ポジショニングの勉強や，移乗用具を活用するなど， スタッフの腰痛予防に努めるととともに，ご利用者の 負担軽減となるようなケアを目指しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-15654761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
