ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-05004861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
医療・介護・福祉の連携を大切にし、地域に根ざした少人数ケアを実践。次世代職員の育成にも力を注いでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇在宅利用者宅への訪問介護業務（令和７年４月１日開設）・在宅利用者の身体介護・生活援助・服薬確認等・定期訪問・他職種連携（情報の収集、共有等）・記録はスマホ・タブレットを使用※訪問介護及びチーム型定期巡回サービスを提供します。※社用車（ＡＴ車）での訪問業務です。服薬確認など短時間で複数回訪問が必要な利用者もおり、１日の訪問件数は概ね８～１０件程度となります。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒751-0859 山口県下関市川中本町二丁目３番１号１Ｆ もりの灯台 在宅介護サービス２４ |
| 最寄り駅 | 新下関駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
198,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・経験年数に応じて基本給を設定。看護職・介護職ごとに職務基準表を設け、能力評価により昇給を行っています。
|
| 復職制度 | あり
育児や介護等で離職した職員の復職支援制度あり
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可（無料駐車場あり）。制服貸与、健康診断、予防接種補助など職員の健康を支える制度を整備。勤続年数に応じた表彰制度もあり、安心して長く働ける環境です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内研修を計画的に実施し、職員のスキルアップを支援。自社運営の「アカデミー事業」にて実務者研修や資格取得支援を行い、初心者からベテランまで学び続けられる体制を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護との両立を支援するため、家庭の事情に配慮した勤務体制を整備。仕事と生活のバランスを保ちながら、安心して働ける環境づくりに努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0859
山口県下関市川中本町二丁目３番１号１Ｆ もりの灯台 在宅介護サービス２４ |
| 最寄り駅 | 新下関駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社は、訪問介護サービスおよびチーム型定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを通じて、地域の在宅高齢者の暮らしを支えています。ＩＣＴ機器や最新のデジタルツールを積極的に活用し、スタッフがより安全・効率的に業務を行える環境づくりにも力を入れています。「２４時間３６５日、困ったときにすぐ頼れる存在でありたい」という思いのもと、チームで連携しながら迅速な対応ができる体制を整備。住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、寄り添いながら継続的な支援を行っています。【新下関付近】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：島田 善信 |
| 会社所在地 | 〒750-0314 山口県下関市菊川町大字上田部３４３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 地域包括ケアシステム推進及び強化を目的に、住宅型有料老人ホーム・地域密着型通所介護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスの運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当事業所では、地域の在宅利用者の生活を支えるため「チーム型定期巡回」を実施しています。複数名のスタッフがチームとなり、利用者のご自宅を計画的に巡回し、必要な支援を提供する仕組みです。訪問には社用車を使用し、訪問ルートや支援内容は事前に共有されるため、初めての方でも安心して取り組めます。訪問時は、利用者の生活状況の確認、簡単な見守り、相談対応など、日常生活を支えるための基本的なサポートが中心です。初回訪問や慣れるまでの期間は先輩職員が同行し、業務の進め方や利用者との関わり方を丁寧にお伝えします。地域の方々の安心した暮らしを支える、やりがいのある仕事です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 3502-616922-0 |
| 法人番号 | 4250001019829 |
| 事業所の特記事項 | 少人数体制で意見を大切にし、職員同士が支え合う職場です。研修制度があり安心して働けます。 |
この求人に似ている求人
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン下関 - 山口県 下関市
|
|
通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー
デイサービス 野の花 - 山口県 下関市
|
|
介護職/介護福祉士等/ショート/幡生駅
特別養護老人ホーム寿海荘 - 山口県 下関市
|
|
介護職員・ヘルパー/特別養護老人ホーム
社会福祉法人祥寿園 特別養護老人ホーム 寿海荘 - 山口県 下関市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームフェニックス - 山口県 下関市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-05004861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
