ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-55678361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月28日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる!全国約84拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【事務のお仕事】経理関連のバックオフィス業務をお任せします! ◎土日休み◎OJTでしっかりフォロー!相談事もしやすい環境! *経理の実務経験必須[部門10名:男性6名/女性4名] 職務詳細: ・経理事務全般業務 *伝票起票 *入出金管理 *請求業務 *請求書チェック、支払 ・システム入力 ・電話照会対応 など (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・経理の実務経験3年以上(必須)
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記1級
あれば尚可 日商簿記2級 あれば尚可 その他の会計事務関係資格 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ・基本的なPC入力スキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(入社後3ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 東京メトロ銀座線・半蔵門線『三越前駅』B5出口より徒歩1分
JR各線『東京駅』日本橋口より徒歩9分 |
| 最寄り駅 | 東京駅から徒歩9分 /半蔵門線・銀座線 三越前駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
仕事の内容・責任に応じて給与を決めています
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| 復職制度 | あり
当社では、結婚・出産・育児・介護等の理由により
退職した職員について、本人の希望および会社の状況に応じて 復職できる制度を設けています。 |
| 福利厚生の内容 | ・完全週休二日制 ・通勤交通費支給(30,000円/月) ・社会保険完備 ・年次有給休暇(法定通り) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) ・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与) ・資格取得支援制度 初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円) 介護福祉士・・・受験料の全額 / 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修(ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術 の基礎)・OJT研修(施設での介護実務研修、 介護記録、帳票類作成研修)・スキルアップ研修 (介護知識、介護技術のレベルアップ) ※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●シフト相談出来ます! 出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も 多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育 児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性 も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
| 最寄り駅 | 東京駅から徒歩9分 /半蔵門線・銀座線 三越前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ▼メールの件名は【氏名/応募職種/ハローワーク】として下さい PDF・エクセル・ワード形式のみ可 ※画像ファイル不可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生】 * 休暇 :有給休暇(最大20日付与) リフレッシュ休暇(入社時&毎年度2日付与) 年末年始休暇 / 特別休暇 * 評価 :年2回(4月/10月) * 賞与 :年2回(6月/12月) * 昇給 :年1回(4月/随時) *特別表彰:年1回(10月)*報奨金昨年10万~30万 * 貸与 :社用携帯・PC * 補助 :親族の当社施設への入居家賃補助 (家賃の50%相当額を社員に支給) ▼ご質問等無ければ、“事前連絡なし”で応募可能です。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページか ら応募を行い、応募書類についてはEメール又は郵送で送付し て下さい。 *通知方法「その他」:ショートメール [履歴書類の提出にあたって] メール提出:「選考に関する特記事項」確認の上送信してください 郵送で提出:履歴書にメールアドレスを記載して郵送してください |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:山根 洋一 |
| 会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 通所介護事業(デイサービス)・サービス付高齢者向け住宅事業、 首都圏を中心に全国で約84拠点の総合ケアセンター(通所・宿泊 ・入居を一箇所で提供)を運営。積極的に事業を拡大中です。 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 81箇所
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| 事業所番号 | 1301-621350-6 |
| 法人番号 | 6010001110741 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-55678361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
