ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-57762461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月1日（12日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑顔になれる！全国約８４拠点、多数の介護施設を運営しているので安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスでの介護業務をお任せ ※定年後再雇用有り＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給＊送迎業務は相談の上決定 ＊車通勤もご相談下さい・ご利用者様の一般介護業務（入浴・食事・排泄介助）・フロア見守り業務・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう）・通所介護計画作成、管理 他 （事務作業あり）・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有で会社が任命した方）〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護の実務経験（あれば尚可）
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒500-8259 岐阜県岐阜市水主町１－１７６－１かがやきデイサービス岐阜加納（自社施設） 東海道本線「岐阜駅」長良川口からバス７分「茜部本郷」バス停留所から２分
|
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 岐南駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
227,000円〜237,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
仕事の内容・責任に応じて給与を決めています
|
| 復職制度 | あり
当社では、結婚・出産・育児・介護等の理由により退職した職員について、本人の希望および会社の状況に応じて復職できる制度を設けています。
|
| 福利厚生の内容 | ・完全週休二日制・通勤交通費支給（３０，０００円／月）・社会保険完備・年次有給休暇（法定通り）・退職金制度あり（勤続３年以上）・再雇用制度あり（上限７５歳まで）・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与）・資格取得支援制度 初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円） 介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修（ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術の基礎）・ＯＪＴ研修（施設での介護実務研修、介護記録、帳票類作成研修）・スキルアップ研修（介護知識、介護技術のレベルアップ）※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●シフト相談出来ます！出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒500-8259
岐阜県岐阜市水主町１－１７６－１かがやきデイサービス岐阜加納（自社施設） |
| 最寄り駅 | 東海道本線 岐阜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 通知方法 その他：ショートメールでの通知 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【マイカー通勤】応相談【資格費用補助】 ＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担 ＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄） ＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額会社負担【その他労働条件・福利厚生】 ・ 評価 ：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価 ・ 昇格 ：年２回（４月／１０月）※キャリアパス＆社員登用 ・ 昇給 ：年１回（４月） ※評価による ・ 保険 ：労働条件により該当する保険に加入 ・定年後再雇用制度（最大７５歳まで） ◎優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ◎家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給 （社内規定あり） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページか ら応募を行い、応募書類については面接時にご持参ください。 ＊ミドルシニア歓迎求人（未経験のミドルシニア歓迎） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山根 洋一 |
| 会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 通所介護事業（デイサービス）・サービス付高齢者向け住宅事業、首都圏を中心に全国で約８４拠点の総合ケアセンター（通所・宿泊・入居を一箇所で提供）を運営。積極的に事業を拡大中です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の３本柱で、全国８４拠点にて運営しています。会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。当社では積極的にご活躍いただける場を提供し、社員の希望や事情に応じて正社員登用や、資格取得時の費用補助、昇格試験を年２回行うなど社内制度も充実しており、多くの取り組み実績にも高い評価をいただいております。やまねメディカルは今後も頑張る社員を応援し、活躍し続けられる組織づくりに積極的に取り組んで参ります。当社で共に働けることを心待ちにしておりますので、お気軽にご応募ください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 81箇所
|
| 事業所番号 | 1301-621350-6 |
| 法人番号 | 6010001110741 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-57762461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
