ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-52050061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと73日）
平成２２年に創業、常に革新的であり、より多くの人々が安心して満足できる企業になる為に若手社員を中心にチャレンジしています。ＡＩ／ＩＯＴ時代に向け共に登りましょう。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-308299） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜業務＞業務システム向けのネットワーク 運用・構築支援（テクニカルリード）＜技術＞Ｃｉｓｃｏ・ＡＳＡ／Ｐａｌｏ・Ａｌｔｏ＜ＦＷ＞設定変更（ＡＣＬ／ＮＡＴ）＜Ｌ２／Ｌ３／ＡＣＩ＞ＳＴＰ・ｖＰＣ・ ＯＳＰＦ・ＥＩＧＲＰ・ＢＧＰ＜ＯＳ＞ＮＷ機器のＯＳバージョンアップ＜ＬＢ＞Ａ１０・Ｆ５ロードバランサ設定＜役割＞独力で設計・テスト・ＰＤ対応平均勤続５年・定着率９０％の安定した環境経営理念「情報技術で社会貢献できる人を増やす」＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・ネットワークＳＥ実務経験／ＮＷ機器運用・構築・設計・テスト・トラブルシュート経験・ルーティング設計・設定内容の理解
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｃｉｓｃｏ・ＩＯＳ／Ｐａｌｏ・Ａｌｔｏ操作・Ｖｉｓｉｏ／ｄｒａｗ．ｉｏ等で構成図作成・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ（手順書・ドキュメント） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月ー６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒112-0012 東京都文京区大塚５－６－１５ ワイビル４階 |
| 最寄り駅 | 新大塚駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 当社はＩＴエンジニアの育成を研修の柱としており、「変化」に対応できるエンジニア育成を目指しております。理念を元に以下の研修を用意しております。・ＩＴエンジニア向けオンライン研修・Ｅラーニング研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒112-0012
東京都文京区大塚５－６－１５ ワイビル４階 |
| 最寄り駅 | 新大塚駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンラインでの面談可能です。 |
| 特記事項 | ■応募・問合せ：ｈｒｇａ＠ｏｗｌｃａｍｐ．ｊｐ・事前連絡不要・メール応募推奨 メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスを記載・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可・ハローワーク紹介状必要（オンライン自主応募は不要）・オンライン自主応募の場合はマイページから応募を行い、応募書 類についてはＥメール又は郵送で送付してください。・ミドルシニア歓迎求人（未経験のミドルシニア歓迎）※業務都合により将来的に客先就業の可能性あり※プライバシーポリシーをご確認のうえご応募 ｏｗｌｃａｍｐ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ－ｐｏｌｉｃｙ／■下記のようなご希望は面接時にお気軽にご相談下さい「前職より収入をアップしたい」「現職ではスキルアップが見込めない」「仕事の環境を変えたい」など給与条件や働き方等のご希望に対応 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：永野 啓史 |
| 会社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚５－６－１５ ワイビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | １．ＩＴインフラ（サーバー・ネットワーク・セキュリティ）構築２．各種ソフトウェア開発・Ｗｅｂデザイン受託開発３．中小企業向けインフラ・業務アプリのコンサルティング事業 |
| メッセージ | 当社の求人情報をご覧いただきありがとうございます。株式会社アウルキャンプは経営理念「情報技術で社会貢献できる人を増やす」を掲げ、２０１１年創業、社員４８名のＩＴ集団です。「技術を、楽しもう」を合言葉に、技術の深淵を楽しむプロの遊び場を目指す。金融・公共・クラウド・サーバー系を中心に、システム開発・運用支援と自社受託、年間３０件の継続案件３年定着率９０％／平均勤続５年。＜社員の声＞■開発（若手）『実装』から『品質設計』へ成長を支援■開発（中堅）『次の成長』を踏まえた配属相談■インフラ 運用・改善・標準化・自動化に関われた入社後は開発／インフラ／営業の３方向で選択可。資格報奨金・オンライン外部研修も整備。 |
| 事業所番号 | 1301-662102-8 |
| 法人番号 | 2013301029820 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-52050061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
