ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-79986861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月21日（54日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
これまでに累計４６０社を超える大手企業のグローバル人財育成を サポートして参りました。 顧客企業のグローバルな成長へのニー ズ拡大により、更なるチームの拡充を図っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グローバル事業の展開・拡大を目指す企業に対し、人材育成プログ ラムの企画提案を行います。課題のヒアリングから研修後のフォロ ーまで一貫して担当します。 顧客へニーズヒアリング／各種研修の企画・提案／各種打ち合わせ 提案書・見積書等の作成／研修実施に向けた調整／ 進捗管理・成果報告／フォローアップ・追加提案 お客様の課題に寄り添い、人材育成を通じて企業の未来づくりに貢 献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ・エクセル・パワーポイント・ワード等の基本操作 ・オンライン会議の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒104-0043 東京都中央区湊２丁目４－１ |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅 ・ 新富町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
定期的に開催される「卒業」した仲間との交流会を通じて、それぞ
れの活躍を応援するとともに、「現役復帰」の道も用意しています 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 自社のビジネス英語研修及び、会社で契約する研修サ ービスプログラムをカフェテリア方式で選択し参加し ています。 また、それぞれの業務の状況および成長に応じて希望 する外部研修を個別に採用するなど、積極的に社員の 能力向上を図っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） １階駐車場に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0043
東京都中央区湊２丁目４－１ |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅 ・ 新富町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当社は、研修サービスの提供にとどまらず、企業のパートナーとし て人材育成を通じた成長支援に取り組んでいます。 取引先は東証プライム上場企業をはじめとする大手メーカーが中心 で、人材育成の企画提案から実施・成果報告まで一貫して担当。 ２０代～３０代の社員が活躍しており、主体的な提案やチャレンジ を歓迎する風土の中で、企画力・提案力を高めながら成長できる環 境です。 【こんな方を歓迎します】 ・企業のグローバル人材育成に貢献したい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 質問等がなければ事前連絡は不要です。 ハローワークの紹介状と応募書類を送付ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関 俊一 |
| 会社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊２丁目４－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ビジネス英語を中心とした企業向けのグローバル人財育成プログラ ム【研修】を企画・運営。大手電機・自動車メーカーのグローバル 人財育成研修などを手掛けています。 |
| メッセージ | 当社は、研修サービスの提供にとどまらず、企業のパートナーとし て人材育成を通じた成長支援に取り組んでいます。 取引先は東証プライム上場企業をはじめとする大手メーカーが中心 で、人材育成の企画提案から実施・成果報告まで一貫して担当。 ２０代～３０代の社員が活躍しており、主体的な提案やチャレンジ を歓迎する風土の中で、企画力・提案力を高めながら成長できる環 境です。 【こんな方を歓迎します】 ・企業のグローバル人材育成に貢献したい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 事業所番号 | 1301-561502-1 |
| 法人番号 | 2010001069222 |
| 事業所の特記事項 | 企業のグローバル人財育成への課題解決を通じて、成 長をしている会社です。若手女性スタッフが中心とな って活躍する職場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-79986861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
