2026/02/07更新
上流工程にもチャレンジ可能。成長をバックアップします。
成長への最短距離を歩める！スキルアップに最適な環境！
アズテックスは来年、おかげさまで30周年を迎えます。
次世代を担う、目標を持った若い頑張り屋さんを、誰にも負けない優秀なIT技術者として一人でも多く育て、社会貢献するために会社の長期継続と、さらなる拡大を目標としています。
技術者は環境ニーズ(需要)に合わせた技術を習得し、個々の特徴を持ち、他の技術者との差別化をすることが大切です。
広範囲で進歩の速いIT技術の中で“これだけは誰にも負けない”という力をつければ将来が確実に開けます。
今回は、次世代を担って頂く方を中心に募集いたします。私達と一緒に未来を目指して頂ける方、特徴ある技術者になりたい方の応募をお待ちしています。
企業カラー
- 能力を生かせる
- 人間関係が良い
- 環境・雰囲気
「能力を生かせる」を選択した背景当社のモットーは、やりたい案件に携わって、
自分の目指すエンジニアに少しでも近づいてもらうこと。
幅広い案件に携わって自己成長を図りたい経験者の方、ぜひご応募ください。
ここを重視しています
- やる気
- 性格（人間性）
- 経験
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人の概要
| 職種 | 組み込み・制御系エンジニア |
|---|---|
| 仕事の内容 |
■組み込み・制御系システム開発エンジニア 当社に寄せられてくる案件(組み込み・制御系システム開発など)をお任せします。経験・志向に応じて、しっかり実力が身に付く案件を一緒に考え、アサインしていきます。 【プロジェクト例】 ■組み込みシステム開発 （家電製品、医療系機器、産業用機器、ロボット制御、自動車関連（カーナビ他）、他） ◇担当◇開発 ◇言語◇アセンブリ、C、C#、C++、μITRON、通信制御 ※マイコンの知識・実務経験のある方は厚遇いたします など |
| 必要な技術や資格 |
WEB・オープン系開発に携わった経験のある方(言語問わず) 【歓迎スキル】 ・PHP、JAVAによるWEBアプリ開発経験 ・CMSカスタマイズ・開発経験 ・スマートフォン アプリ開発経験(個人実績でも是非、お話下さい) ・メンバーへの指示出し、進捗管理、品質管理、コスト管理ができる方 ・顧客と仕様について調整し、仕様をメンバーに正確に伝えた経験がある方 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給25万8000円以上 月給25.8万〜(基本給＋みなし残業手当15時間分） ※上記は最低保障額です |
| 交通費 |
通勤定期代 テレワークの場合はテレワーク手当 |
| 勤務待遇 | 交通費全額支給 社会保険完備 リフレッシュ休暇（年１日）有り ◯スキルアップ支援 ・書籍購入代全額補助 ・資格取得時の手当支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 9：30〜18：00 ※常駐先により多少異なります。 |
| 時間外労働（残業） | ※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず15時間相当分を支給 ※15時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他 |
| 加入保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄町 １−５−４ 栄中央ビル3F |
| 交通手段 | 名古屋市営地下鉄東山線・名城線 栄駅より 徒歩1分 名古屋市営地下鉄東山線・桜通線 久屋大通駅より 徒歩8分 |
| 採用担当者 | 採用担当（サイヨウタントウ） |
| 選考方法 |
応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
内容選考は、Web応募書類をもとに選考させていただきますので、 |
| 返信期限 | 今応募すると、02月12日までに応募結果が届きます。 |
人事担当者からのコメント
◎御社が求める人物像は？
やる気があり、何事も一生懸命努力する方
◎面接でよくされる質問は？
今後どのようなことにチャレンジしたいですか？
◎面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
質問の受け答え
◎同業他社との違い
「エンジニアとしてのレベルアップにつながる仕事かどうか」をしっかり見極めて配置しますので、キャリアプランの実現に最短距離でスキルアップしていけます。
◎現在の会社に入社されて良かったことは？
【仕事：プライベート＝50：50が基本方針】自分のペースにあわせて仕事とプライベートを両立できるところ。
◎御社の魅力
社員想いの社長がいます！！
代表者の声
■若い人たちと一緒に頑張りたい！
アズテックスの代表・大月博は、お世辞でも社交辞令でもなく本気で「若い人と頑張りたい」と思っています。
「若い人たちと一緒に働くのは楽しいんですよ。面白いことを思い付くし、頑張ってる姿を見ると応援したくなる」とは、大月の言葉。
そんな社長の側には、社員が自然と集まってきます。遠慮している社員には、社長自ら声をかけにいく、そんな温かな人柄を慕う人も多いようです。
また、定期的に社員を集めて懇親会を開き、親睦を深めることも大好き！ その会を心待ちにしている社員も多く、その日のために仕事を頑張るという人もいるとか（？）。
仕事のしやすい環境で能力を貯え、そしてその力をいかんなく発揮するステージが、アズテックスには用意されています。
アズテックスの代表・大月博は、お世辞でも社交辞令でもなく本気で「若い人と頑張りたい」と思っています。
「若い人たちと一緒に働くのは楽しいんですよ。面白いことを思い付くし、頑張ってる姿を見ると応援したくなる」とは、大月の言葉。
そんな社長の側には、社員が自然と集まってきます。遠慮している社員には、社長自ら声をかけにいく、そんな温かな人柄を慕う人も多いようです。
また、定期的に社員を集めて懇親会を開き、親睦を深めることも大好き！ その会を心待ちにしている社員も多く、その日のために仕事を頑張るという人もいるとか（？）。
仕事のしやすい環境で能力を貯え、そしてその力をいかんなく発揮するステージが、アズテックスには用意されています。
会社情報
| 会社名 | 株式会社アズテックス（カブシキガイシャアズテックス） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://aztecs.co.jp/ |
| 会社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-7-11KCAビル4F |
| 設立年月日 | １９９７年９月１９日 |
| 資本金 | 1憶円6350万円 |
| 従業員数 | 90名（グループ全体140名） |
| 事業内容 | 業務用Webアプリ開発 スマートフォンアプリ開発 ソーシャルアプリ開発 クラウド型アプリケーション開発 サーバーの設計、構築（Linux、Windows、AIX、HP-UX、他） ネットワークの設計、構築（LAN、WAN） 運用管理（サーバー管理、ネットワーク監視） |
