ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-11461961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月18日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-302432） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■第二新卒・未経験・職業訓練校卒・文理不問。面接重視の採用です。論理的思考力と学ぶ姿勢を重視します。■入社後はインフラチームに参画。ＯＪＴで学びます。先輩社員やチューターが、業務の進め方、サーバ・ネットワーク・クラウドの基礎、報連相まで指導します。■まずは運用保守・構築補助から経験し、段階的にスキルアップできる環境です。将来的にはインフラの設計・構築を任される人材へ育成します。■業務例：サーバ・ネットワークの運用保守、クラウド環境の構築補助、障害対応支援、病院・企業向けインフラ基盤の運用など。■会社都合の転勤なし。全社平均残業月１０ｈ。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｃｉｓｃｏ、ファイアウォール、ウイルスゲートウェイ、ＶＰＮ、ロードバランサ、ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅなどの経験があれば歓迎します。
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町１－８－２三晃ビル４００大阪本社・本町ＣＳセンター 状況により在宅、リモート、出勤を判断
|
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線、四つ橋線、中央線 本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
228,000円〜303,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■ＡＷＳ資格取得制度 研修費用は会社負担。■産休・育休 産休・育休取得率は、２０２３，２０２４年度は１００％■福利厚生は健康診断と慶弔見舞金に特化 特に健康診断は充実しています。 オプションプログラムが充実しており、 成人病予防のための取り組みを強化しています。 これ以上の福利厚生制度をあえて持たず、 利益は夏季・冬季・決算賞与で社員に還元する。■かんぽ生命 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■アルメディアみらい塾 「７つの習慣」を題材にし、長期的な成功を収める ための行動原則を演習を通し身につけます。■アルメディア経営塾 経営幹部向け。人事・労務・経営戦略など学ぶ。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定外休暇制度はなし。一部テレワークの適用率、事業継続とのバランスをとりながら個別に配慮している。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所は、屋外とする |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町１－８－２三晃ビル４００大阪本社・本町ＣＳセンター |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線、四つ橋線、中央線 本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 対面にて面接を行います。Ｗｅｂ面接は別途相談。＊会社説明会のみでも大歓迎 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■私たちは「人を育てる会社」でありたいと考えています。社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりを重視し、未経験から専門職へ成長できる仕組みを整えています。■プロジェクトは常にチームで動き、助け合う文化です。困ったときは周囲がフォローし合う社風があります。■勤怠アプリで労務を透明化し、残業代全額支給は当然、健康管理・労務管理を会社全体で徹底しています。■評価基準を公開し、昇給・賞与・昇格が明確です。「何ができれば昇格か」を全員が共有しています。■キャリア面談を定期的に実施。社内研修「みらい塾」で業務外の学びも支援。ＡＷＳ講座や資格取得補助も充実。■転勤制度はありますが会社都合では行いません。本人希望・話し合いで決定する柔軟な制度です。■未経験者（育成枠）の入社時給与は一律２２５，０００円。■年功よりも努力と成果を正当に評価します。■選考はエントリー→書類審査→面談２回の流れです。■会社説明会のみの参加も歓迎しています。【変更範囲：会社の定める業務】※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀内 昂陽 |
| 会社所在地 | 〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | システム開発（Ｗｅｂ・業務・組込制御）ＩＴインフラ開発。社員の成長が会社の成長と考え、技術者は「より専門性を高める」お客様とは「より密着性を高める」を実践しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■実務経験３年以上 入社祝い金 １０万円 ＋ 勤続１年で特別ボーナス ３０万円支給■当社の魅力１．チームでプロジェクトに取組む チーム比率６６％、単独参画３４％のうち半数以上はリモート２．アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底３．透明性のある人事制度 昇給・給与テーブル・賞与支給基準が明確その他）・元請比率 ３５％ ・エンジニア職のまま管理職（高処遇）への道あり■自己成長を支援１．技術研修 ＡＷＳ技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。２．アルメディアみらい塾（社内研修） 長期的な成功を収めるための行動原則を身につける。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 2704-626706-4 |
| 法人番号 | 7120001108039 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-11461961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
