ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-23134061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月2日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
一人ひとりの可能性を大切にし、自分らしく挑戦できる環境づくり を目指しています。若手と経験者が互いに学び、職員の意見やアイ デアを生かしながら、地域とともに、成長する会社をつくります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 放課後等デイサービス「ミライエ」で、子ども一人ひとりの意思や 希望を大切にした支援を、チームで考える仕事です。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・子どもや保護者との面談、相談対応 ・モニタリング、支援状況の確認 ・職員への支援方針の共有、助言 ・学校、相談支援事業所等との連絡調整 ・職員のシフト作成・調整 ・利用児童の利用予定・実績の管理、日程調整 ・活動の企画・改善、直接支援、記録作成【変更範囲：変更なし】 ※管理者としての業務および国保連への請求業務は担当しません。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理責任者として配置可能な実務経験・研修修了要件
を満たす方。個別支援計画の作成、保護者対応、職員との連携がで きる方。 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 児童発達支援管理責任者の研修修了者（配置要件を満たす方） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作、文字入力、メールの送受信ができる 方。支援記録等のシステム入力があります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１４日以内）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒939-8212 富山県富山市掛尾町４７６番地２ 射水市内で開所予定。契約後、勤務場所の詳細をお知らせします。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（雇入れ後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種や役割、職務内容、責任の範囲に応じて基本給を決定します。
資格や経験、能力を考慮し、等級制度に基づいて処遇します。昇格 や役割の変更に応じて給与を見直し、成長と挑戦を後押しします。 |
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護等の事情により退職した職員を対象に、本人の希
望や事業所の状況を踏まえて再雇用します。復職時は経験や能力を 考慮し、勤務時間等を相談の上、安心して働けるよう支援します。 |
| 福利厚生の内容 | 各種保険は加入要件に応じて適用します。土日祝日休みを基本とし 、仕事と子育て・介護等を両立できるよう、勤務時間や休暇につい て相談しやすい職場づくりを進めます。時間単位の年次有給休暇に 加え、勤続１年以上の職員を対象に、年間８時間を１時間単位で取 得できる独自の有給休暇「マイタイム休暇」の導入を予定していま す。自身のリフレッシュや家族・友人との時間など、職員それぞれ が大切にしたい時間を応援します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職時に理念・支援方針を共有し、虐待防止、身体拘 束の適正化、感染症対策、安全管理等の研修を実施し ます。日々の事例検討や振り返り、外部研修への参加 を通じて、経験の浅い方も学び、専門性を高められる 環境を整えます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てや介護など、職員それぞれの生活と仕事を両立できる職場づ くりを目指します。お子さまの学校行事や急な体調不良、ご家族の 通院・介護等について、早めの相談はもちろん、突発的な事情にも 職員間で協力して対応します。勤務日や勤務時間は、本人の希望と 事業所の支援体制を踏まえて相談します。 時間単位の年次有給休暇と、勤続１年以上の職員が年間８時間を１ 時間単位で取得できる独自の有給休暇「マイタイム休暇」の導入を 予定しています。育児・介護休業等の制度を利用しやすい環境を整 え、休業前や復帰時には面談を行い、業務内容や働き方を相談しま す。家庭の事情を一人で抱え込まず、互いの生活を尊重しながら働 き続けられる職場をつくります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-8212
富山県富山市掛尾町４７６番地２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募前の会社説明や仕事内容のご相談も歓迎します。まずはお気軽 にご連絡ください。理念や働き方などを丁寧にご説明いたします。 |
| 特記事項 | 【開所・勤務場所】 射水市内に開所予定です。物件契約後、詳細な勤務場所を お知らせします。入職時期は相談に応じます。 開所前の入職の場合は、支援内容の検討や活動準備、 関係機関との連携等に携わっていただきます。 【担当業務】 個別支援計画の作成、保護者との相談、職員への助言のほか、 職員のシフト調整、児童の利用予定・実績管理を担当します。 管理者業務・国保連への請求業務は担当しません。 【賃金・勤務条件】 基本給は経験・能力等を考慮し、賃金規程に基づき決定します。 資格・研修手当は、保有資格や従事業務等の要件により支給。 固定残業代なし。時間外労働が生じた場合は別途支給します。 通勤手当は会社規程に基づき支給します。 土日祝休み。子育てや介護等に伴う勤務上の調整も相談可能。 採用後、加入要件に応じて各種保険の手続きを行います。 【応募について】・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です 資格証・研修修了証・実務経験の確認書類等をご提出ください。 応募前の会社説明も歓迎します。仕事内容や働き方など、 気になる点は、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：原 隆二 |
| 会社所在地 | 〒939-8212 富山県富山市掛尾町４７６番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 障害福祉事業を中心に、放課後等デイサービスの運営、福祉事業所 の経営・運営の支援、新規事業の企画・開発を行います。地域とと もに、子どもたちの成長と一人ひとりの可能性を支える会社です。 |
| メッセージ | ミライエは、子ども一人ひとりが「自分で選ぶ、自分らしい未来へ 」歩んでいけるよう、日々の経験と人とのつながりを育む放課後等 デイサービスです。 私たちが大切にするのは、本人の意思を聴き、支援の理由を考え、 結果から見直すこと。「この子には難しい」と感じたときも、方法 や環境を工夫し、可能性を一緒に探していきます。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画の作成や保護者との相 談、職員への助言を通じて、チームの支援をつなぐ役割をお願いし ます。職員のシフト調整や児童の利用予定管理も担当いただきます が、管理者業務・国保連への請求業務は担当しません。 音楽、料理、ものづくりなど、あなた自身の「好き」や得意も、子 どもの世界を広げる入口になります。若手の発想と経験者の見立て を重ね、疑問や提案を持ち寄りながら、よりよい支援をつくりたい と考えています。 働く皆さんにも、自分らしい未来を描いてほしい。現場の専門性を 深める道や、施設運営・新規事業などへの挑戦を、本人の希望や適 性、事業の状況を踏まえて一緒に考えます。 これから始まるミライエを、ともにつくってくださる方をお待ちし ています。 |
| 事業所番号 | 1601-924343-5 |
| 法人番号 | 9230001021542 |
| 事業所の特記事項 | 現在は従業員を雇用していません。採用時には労災保 険の成立手続きを行い、雇用保険・健康保険・厚生年 金は加入要件に応じて必要な手続きを行う予定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-23134061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
