ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-08468941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
静岡県内に３５の介護施設と３つの小規模保育園を運営。 未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。 資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・約２５名の利用者のケアプラン作成をします。 ・藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師 との連携が多くなります）。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護） |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
281,000円〜331,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する職務に応じて賃金を決定する。
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| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に復職できる制度有 |
| 福利厚生の内容 | 【アースの社員にやさしい“わくわく制度”（福利厚生）】 ◎入社祝金制度 ◎バースディ休暇制度 ◎リフレッシュ休暇制度 ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度 |
| 研修制度の内容 | ◇新入社員オリエンテーション：入社時（全社員） ◇基礎介護技術研修：入社時（対象社員） ◇フォローアップ研修：入社３～６ケ月（全社員） ◇キャリア段位介護研修：入社～入社２年以内 （対象社員） ◇介護福祉士実務者研修：入社１年～（対象社員） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児休暇からの復職】 育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、環境の変化などそ の時のライフスタイルを一緒に考えます 今まで通りの職場で就業する以外にも、「身分転換をして働く」「 就業事業所を転換して働く」「職種を変更して働く」など、働き続 けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0023
静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊入社祝い金【当社規定により支給】 ・正社員 ７万円 ・パート（社会保険加入）４万円 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ アースケア・グループ 事業拡大のため 正社員 入社祝い金 増額キャンペーン実施中！ ※２０２４年３月１日～２０２４年６月１日までに入社の方対象と なります。 ◎正社員入社祝い金７万円→２０万円に増額！ ・介護職 ・障がい者ＧＨ（支援員） ・保育士 ・リハビリ職 ◎正社員入社祝い金７万円→４０万円に増額！ ・看護師 ・ケアマネ ・サービス管理者 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊無料駐車場あり ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。 |
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| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 薫 |
| 会社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊介護保険関連事業 ＊介護保険関連外事業 ＊小規模保育事業 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2201-621108-7 |
| 法人番号 | 1080001011764 |
| ホームページ | http://www.earth-group.co.jp/saiyou/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-08468941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
