ハローワーク五島の管轄
求人番号：42070-01885461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（31日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
地域企業の課題解決に取り組む仕事です。フレックス制導入、資格 取得支援、入社時有休付与など、成長と働きやすさを大切にしてい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域の企業・学校・官公庁へ事務用品やＯＡ機器 パソコン、ネットワーク、オフィス家具などの 環境全般の提案を行う仕事です。 上五島地区のお客様対応全般をお願いします。 ・オフィス用品、ＯＡ機器等の提案 ・商品の納品および配達 ・パソコンや機器の簡単な設定 ・点検およびアフターフォロー ・お客様からの相談受付 ・社内専門担当者への取次ぎ ・事務連絡業務 等 ■研修や先輩のサポートがあり安心です。お客様から直接「ありが とう」と言っていただける、地域に貢献できる仕事です。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績有り：３名
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| 勤務地 |
〒857-4211 長崎県南松浦郡新上五島町有川郷２７７８－３ 上五島営業所 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
205,400円〜255,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産、育児、介護等の理由によって、会社を退職しようとする社員
が退職に際して、会社への再就職を希望し、その後就業が可能とな ったときに、優先的に再雇用されます。 |
| 福利厚生の内容 | 全社員を対象にフレックスタイム制（コアタイム９時～１５時）を 導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現して います。資産形成を支援するためＮＩＳＡ奨励金制度を設け、将来 に向けた取り組みを応援しています。長崎県誰もが働きやすい職場 づくり実践企業認証制度「Ｎピカ」において最高評価の５つ星を取 得。社員が自由に利用できるカフェのような休憩スペースを整備し 、リフレッシュや社内コミュニケーションの促進に活用しています 。資格取得や研修受講にかかる費用は会社が負担し、継続的な成長 を支援。入社日から６か月経過までに年次有給休暇５日を付与して います。社員一人ひとりの挑戦を尊重し、働きやすさと成長を両立 できる職場環境づくりに取り組んでいます。地域に根差した企業と して、お客様と社員の幸せを大切にしています。未経験者も安心し て働ける環境です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭生活の両立を支援するため、全社員を対象にフレックス タイム制（コアタイム９時～１５時）を導入し、育児や介護、通院 、学校行事など個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができる環境を 整えています。有給休暇の取得を推進するとともに、入社日から６ か月経過までに年次有給休暇５日を付与し、安心して働ける制度を 設けています。業務の属人化を防ぎ、互いにサポートできる体制づ くりに取り組んでおり、急な家庭事情にも対応しやすい職場環境で す。また、カフェのような休憩スペースを設置し、心身のリフレッ シュや社員同士のコミュニケーション促進を図っています。長崎県 誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度「Ｎピカ」５つ星認 証を取得し、多様な人材が安心して活躍できる職場づくりを推進し ています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、本人に連絡します） |
| 選考場所 |
〒857-4211
長崎県南松浦郡新上五島町有川郷２７７８－３ 上五島営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ●事前に応募書類を事業所へ提出してください ●選考：筆記試験（一般常識／簡易的な内容）・面接 |
| 特記事項 | ＊仕事内容の変更範囲：なし ＊入社日から６ヶ月経過まで有給休暇５日付与（以降法定通り） ＊応募時にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を ご提出ください（郵送・持参・Ｅメール・求職者ＭＰ） 【採用担当者より】 ■先輩社員が商品知識や業務の流れを丁寧に指導します ■資格取得にかかる費用は会社が負担し、社員のスキルアップ を支援しています ■営業経験の有無よりも、地域のお客様に向き合い、相手の 困りごとを自分ごととして考えられる姿勢を重視します ■社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています ■応募前の職場見学を歓迎します ■Ｕターン・Ｉターン・移住を検討中の方も歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 五島公共職業安定所（ハローワーク五島） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山戸 裕樹 |
| 会社所在地 | 〒853-0013 長崎県五島市上大津町１１３１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 五島市・新上五島町を中心に、事務用品やＯＡ機器、ＰＣ、家具、 内装工事、福祉用具を通じて地域の働く環境と暮らしを支える事業 を展開。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ■オフィスづくり、ＩＴ、福祉用具、内装工事を通じて 地域のお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■フレックスタイム制導入（コアタイム９時～１５時） ■資格取得にかかる費用は会社が負担し、社員のスキルアップを 支援しています。 ■入社日から６ヶ月経過まで年次有給休暇５日付与 ■社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4207-100769-8 |
| 法人番号 | 2310002020434 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は五島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42070-01885461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
