ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-17276861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月8日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと80日)
「you happy,we happy!」がイベント21の理 念です。スタッフ全員が事業を通じて世の中にHAPPYをクリエ イトする事に真剣な会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 県内外のイベントに多く関わることができます ●電話やメールでのお客様対応 ●見積書作成・請求書作成・商品手配書作成 ●実際のイベント現場に出向いての、設営・撤去・運営 等 ●仕事の流れ お客様からの問い合わせ→ヒアリング→見積作成→商品手配→当日 設営撤去→お礼(クロージング) *経験不問 *職業訓練終了生歓迎 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒338-0835 埼玉県さいたま市桜区大字道場1丁目4-31 JR浦和駅からバス「栄和」停留所から徒歩10分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
| 給与の支給日 | 固定(月末)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員の入社記念日をお祝いする「アニパ!」や、毎月頑張っている 仲間にボーナスを投票する「仲間ボーナス制度」などユニークな制 度がたくさんあります!また、社内SNS「book」を通して社 員同士でコミュニケーションを取ったり、仕事を通して自分の好き なイベント現場(アーティストやスポーツ等)に関わることができ たり。 年間休日数は業界日本一の130日を目指し、毎年5日ずつ休みを 増やしています。盆・GW・年末年始等は社員の8~9割は休み( 残りは希望制のローテーション出勤)。休日は比較的休める会社で す。繁忙期と閑散期の売上が2.5倍差ある業界の為、一年単位の 変形労働制(1日の定時労働時間は7時間45分)を採用していま す。 その他、各部署や役職に合わせたスキルアップ支援も行っています 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社前内定者インターン、 3月経営方針発表会・入社式・新卒研修合宿参加、 4月入社後新卒研修、レイヤー研修、 CTCライセンス(顧客対応力強化制度)、 各役職や部署毎の合宿、マネジメント研修、 年3回の評価面談、月1回の社内MBA開催 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇埼玉県多様な働き方実践企業認定取得 ・育児・介護を経験した先輩がいる ・テレワークなど独自の取組がある ・女性管理職が活躍している(管理職の女性比率45.8% ・働きやすい職場環境づくりをしている ・働き方に対する取組を表明している ・男性従業員の育児休業等の取得が定着している ・短時間正社員制度あり ・パートから正社員への転換制度あり 時短正社員や産休・育休など多様な働き方への支援を行っています 。 育休取得率は男女ともに100%。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他(令和8年10月6日(火)) |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 |
| 最寄り駅 | JR大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【さいたま就職・転職フェア若年者等対象就職面接会専用求人】 日時:令和8年10月6日(火)13:00~16:30 場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分) 対象求職者:令和9年3月大学等卒業予定者および49歳以下の求 職者 ※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です 。 ☆試用期間中の賃金:総額250,000円 基本給177,100円+固定残業51時間・72,900円 ・残業の有無に関係なく固定残業代51時間分を支給。 51時間を超える場合は法定どおり追加で支給します。 ・上記の時間は固定残業代の算定根拠となるもので、 実際の時間を示すものではありません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:中野愛一郎 |
| 会社所在地 | 〒338-0835 埼玉県さいたま市桜区大字道場1丁目4-31 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | イベント関連業務全般(イベント用品レンタル、会場設営、施工、 イベント企画、運営、看板制作及び販売、等) |
| メッセージ | ◆未経験大歓迎!既存社員が丁寧に教えるので安心です! ◆コミュニケーションが盛んで業務の困ったもすぐ解消できます! ◆様々なことに挑戦でき、成長できます! 【働き方改革関連認定企業】 ・グレイトプレイストゥワーク 日本における働きがいのある会社女性ランキング:1位 日本における働きがいのある会社若手ランキング:1位 ・ホワイト企業認定プラチナ受賞 ・女性が活躍している会社として、 ウーマンズバリューアワード ダイバーシティ部門特別賞受賞 |
| 事業所番号 | 1105-923395-8 |
| 法人番号 | 5150001012388 |
| 事業所の特記事項 | JR浦和駅から バス20分 JR南与野駅から バス20分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-17276861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
