- 正社員
- 東京都新宿区(テレワークと併用)
- 月給 348,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ボーナスあり
- 有給休暇の平均取得10日以上
- テレワーク
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は環境・雰囲気が良いという特徴を持っています。
社長がエンジニア出身で、現在も社員と一緒にお客様のプロジェクトに参加しています。
上目線ではなく、同じ仲間として会話をしています。
風通し良いとはっきり話せる社風です
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
職種 | Javaエンジニア |
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仕事の内容 | 初めまして 株式会社イルミナでございます 弊社は社内システムを開発し、BtoB、Btocへの展開を行っております。 BtoB SES支援システム: https://ses-assist.com BtoC フリーITジョブ : https://free-itjob.com ■募集背景 社長が現役エンジニアとしてJava開発案件に経験が浅い女性社 員と参画しております。 今後社長は別のプロジェクトに移動する可能性があり、女性社員を サポートしながら一緒にチーム体制で働ける方を募集致します。 Java開発3年以上の経験があればベストです。 本プロジェクトは大規模システムで、大手会社を中心にチームが構 成されてますので、スキルアップに繋がると思います。 ・開発範囲:フロント、バック ・開発工程:設計、製造、試験 皆様のご応募お待ちしております。 ■社風 社長が現役エンジニアとして、客先に案件に参加しております。 エンジニアの悩み等の相談がしやすく、風通しがいい環境だと思っております。 ■福利厚生 弊社は社員のスキルアップ、社会生活を支援するため様々な 福利厚生制度を設けています。 1.エンゲージメント向上制度 2.老後生活の支援 3.期末の特別賞与 4.外国籍社員の日本語研修 SW開発しながらやりがいを感じることこそ最高の環境ではないでしょうか? 今よりスキルアップのため、努力している方を募集致します。 ■会社成長のもとは社員 遅れた人に手を指し伸ばすことが弊社の文化です。 協調性がある方は大歓迎です。 宜しくお願い致します。 |
必要な技術や資格 | Java開発経験3年程度 | ||||||||||
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年齢制限 |
20歳 ~ 37歳
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雇用形態 | 正社員 | ||||||||||
給与 | 月給 348,000円
(固定残業代は含みません)
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その他の手当 | 各手当の範囲は以下となります 技術 手当 2,000 円 〜 35,000 円 食事 手当 5,000 円 〜 5,000 円 家族 手当 3,000 円 〜 5,000 円 住宅 手当 3,000 円 〜 3,000 円 ※「エンゲージメント向上制度」があり、該当者は毎月3,000円の補助金が支給されます |
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試用期間 |
期間:3ケ月 給与:月給 300,000円
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昇給 | 年2回、5,000円~20,000円(前年度実績) | ||||||||||
ボーナス | 年1回、業績による(前年度実績) | ||||||||||
交通費 | 月3万円まで | ||||||||||
勤務時間と休憩時間 | 9時~18時(休憩時間12時~13時) | ||||||||||
時間外労働(残業) | 1ケ月平均:0時間~10時間(月平均) | ||||||||||
オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者への配慮面接手段GoogleMeet |
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受動喫煙対策 | 対策していません | ||||||||||
休日 | 完全週休2日制 | ||||||||||
既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 | ||||||||||
年間休日 | 124日 | ||||||||||
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||||||
福利厚生 | ■福利厚生(法定福利厚生以外) ①エンゲージメント向上制度 社員自ら、スキルアップ、資格取得、趣味等を行い、 エンゲージメント向上に向かっての自発的な活動を支援する 補助額は3,000円/月 ②老後生活支援 社員の老後生活を支援する制度で、会社から毎月一定の掛け金 を支払う ③特別賞与 社員のモチベーションアップのため、毎期決算状況により、 年末特別賞与を支給する制度 ※決算賞与:会社業績により支給 |
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勤務地 | テレワークと出勤の併用 | ||||||||||
テレワークについて |
テレワークの開始時期基本的に試用期間中は出社し、そのあと、週2日は在宅勤務となりますテレワークの仕事環境ノートパソコンを支給致しますテレワーク手当なし |
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最寄り駅 |
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採用担当者 | 高 鎮永(コウ チンヨン) | ||||||||||
選考方法 | (1)応募 (2)書類選考 (3)面接(1回) (4)採用 |
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採用決定までの目安 | 面接から2営業日以内 | ||||||||||
返信期限 | いま応募すると、2024年6月4日18時までに結果通知が届きます。 |
女性の働きやすさ
男性、女性ともにお弁当を持ってきてお昼食事も一緒にしていますし、
いつも仲良く会話しながら、勤務しております。
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-
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-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社イルミナ様に公開することはありません。
株式会社イルミナ様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
会社名 | 株式会社イルミナ(カブシキカイシャイルミナ) |
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会社ホームページ | https://erumina.com |
会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-12光和ビル401 |
設立年月日 | 2015年12月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 10名(うち、男性 8名 女性 2名) |
事業内容 | インターネットに関する総合コンサルティング業務 インターネットのコンテンツの企画・制作・運用 ・人材の募集に関する情報提供サービス |
その他 | 役員紹介/沿革/サービス/ などはこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社イルミナがご自身で作成、掲載されたものになります。
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