ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-12051141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
時代のニーズに合うバランスのとれた技術者の育成を行っています 。取引先の信頼も厚く、社員の定着率も高い、ＣＡＤ設計に特化し た設計会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派34-300511） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 設計受託業の営業を募集しています。 現在まで既存顧客のみで対応してきましたが、社員増員に伴い、新 規開拓を行っていく必要性がでてきました。 新たなお客様を開拓してもらいます。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作「インターネット、メール」等 Ｏｆｆｉｃｅ「ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ」基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島３－１８－９ 新大阪日大ビル７階 ７０７ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方 ／ 阪急京都線 南方駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
転居を伴う方は住宅手当３万円か
ら５万円 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | Ｅ－ランニング研修制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｅ－ランニング研修制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島３－１８－９ 新大阪日大ビル７階 ７０７ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方 ／ 阪急京都線 南方駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ※応募に関しては平日の９：００－１２：００／ １３：００－１８：００でお願いします。 ※土日祝日は休業のため、後日ご連絡いただけますようお願い申し 上げます。 ※応募連絡に関してはメールでもお受けしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 正浩 |
| 会社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島３－１８－９ 新大阪日大ビル７階 ７０７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業内容 | 機械・電気・電子設計・ソフト開発の業務委託・業務請負 ２Ｄ／３ＤＣＡＤの教育訓練 |
| メッセージ | キャリア形成の為、若年層のエンジニアリングに興味をもっている 人財を募集しております。プラモデルやラジコン、絵をかくことが 好きな方、３Ｄに興味がある方は可能性があります。ぜひご応募お 待ちしております。 「顧客・社会に満足・信頼される」事を第一に考えた行動をとり 「会社・社員への成長・発展」へとつなげる 当社は経営理念の「顧客・社会に満足・信頼される」事を第一に 考えた行動をとり「会社・社員への成長発展」へとつながる考え方 を基に、企業市民としての意味のある活動を継続的に行う事を基本 として進めて行きます。 我々は１つ１つの課題を日々挑戦し続ける集団でありたい。難題に 関してやりたくないととらえるのか、誰も挑戦したがらないことを やれるチャンスととらえるのかは我々の心構えである。エンジニア として失敗する事を恐れず、日々１歩づつ前を向き、「成長・進化 」したい。「成長・進化」する上で挑戦続けるできるエンジニア事 業部です。 |
| 事業所番号 | 2706-625027-0 |
| 法人番号 | 2240002025457 |
| ホームページ | http://www.insist.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-12051141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
