ハローワーク下関の管轄
求人番号:35020-05573341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月10日(30日前)
- 応募期限:7月31日(あと52日)
当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と いう思いから、代表取締役(作業療法士)と有志で設立しました。 社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護施設の食事の準備、盛り付け、配膳の準備、食器洗い(食洗機 )などの片付け、厨房内清掃など。 ※食事は、業者からできたものを温め提供しています。 入居者のお茶の準備などもあります。 食数は、朝、夕食で多くて30食程度。 ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 フードコーディネーター あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒751-0813 山口県下関市みもすそ川町10番20号 サービス付き高齢者向け住宅 みもすそ川 みもすそ川バス停より15分程度
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
940円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
王司 みらこ保育園 2歳以下
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与
体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、 一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。 |
復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情(配偶者の転勤
に伴う引越しなど)で退職をされた方については、復職の希望があ れば基本的には再雇用させていただきます。 |
福利厚生の内容 | 【主な福利厚生の内容】 1.企業主導型保育園の優先利用 「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の 補助(0歳~2歳に限り)があります。 2.夏季休暇3日(取得期間6月~8月) 3.年末年始休暇4日(取得期間11月~2月) 4.年間休日111日 ※2~4の対象は正社員 5.資格取得支援制度 資格取得のために必要な研修等の費用を助成(所定の条件有) 6.社内研修 ・キャリアパス制度とリンクした研修システム ・外部講師による専門的研修の実施 ・外部研修への参加(会社負担) 【その他の福利厚生制度】 ・育児休業制度、介護休業制度 ・健康診断(会社負担)、予防接種(一部会社負担) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 1.新入職員研修 2.キャリアパス研修 3.法定研修(拠点委員会で運営) 4.専門研修(外部講師を招き研修を実施) 5.外部研修(研修費用は会社負担) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 介護・育児の両立支援制度 1.介護・育児休業/介護休業:要介護状態の家族を介護する必要 がある場合取ることができる。 育児休業:1歳、1歳2ヶ月に満 たないことを養育する場合に取得することができる。場合によって は、1歳6ヶ月まで可能。 2.短時間勤務制度/介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮 できる。 3.介護・育児(看護)休暇/対象家族の介護や子どもの世話(看 護)のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。 当社では、男性の育児休暇も推奨しています。 4.法定外時間外労働の制限/介護・育児(小学生就学始期)に携 わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間 外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事 業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。 5.労働基準法の深夜業によるの免除/小学校就学始期の個を養育 している者は、午後10時~午前5時までの間労働させることはな い。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒751-0808
山口県下関市一の宮本町1-7-17 |
最寄り駅 | 新下関駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *契約内容により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 ●完全調理済みのものを使うので調理未経験の方でもできる仕事内 容です。休みも取りやすく、職員も明るい方ばかりなので働きや すい職場となっています。見学等も可能ですので是非お越しくだ さい♪ |
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管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所(ハローワーク下関) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:和田 耕一朗 |
会社所在地 | 〒751-0808 山口県下関市一の宮本町1-7-17 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 高齢者介護事業の運営(サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料 老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所 介護、居宅介護支援、給食・配食) |
年商 |
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メッセージ | 完全調理済みのものを使うので主婦の方でもできる仕事内容です。 休みも取りやすく、職員も明るい方ばかりなので働きやすい職場と なっています。見学等も可能ですので是非お越しください。 |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 | 3箇所
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事業所番号 | 3502-614782-3 |
法人番号 | 4250003001215 |
ホームページ | http://www.inmylife24.com |
事業所の特記事項 | みもすそ川バス停 徒歩10分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-05573341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。