ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-28028561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月21日（53日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用社員（正社員準備期間雇用）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆現場経験を積みながら次期施設管理者へ。実績次第で会社幹 部も目指せます。半日型リハビリデイの為、入浴・食事介助な し。完全週休２日制。設立２０年超の地域密着法人です。 ◆リハビリデイサービスでの介護業務全般と運営管理業務。 ・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。 ・排泄介助、服薬介助、見守り、記録、送迎車の運転等。 ・利用者、ケアマネ、家族からの相談。レセプト、営業等。 ・スタッフのシフト管理や育成、事業所の稼働率管理。 集団・個別の体操を行いながらも、楽しんで過ごしていただけ るようケアを行い、事業所運営の中心を担ってください。 「７つの習慣」研修等、管理者を育てる研修制度も充実。 ＜変更範囲：当社の定める業務＞ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士 必須 上記の他、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１～３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：法人全体で５名
|
| 勤務地 |
〒177-0045 東京都練馬区石神井台２－３－１６ リハビリデイサービス梅のさと石神井台 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 上石神井駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
238,420円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者等復職支援制度（勤務形態相談可）
|
| 福利厚生の内容 | 引越し助成金あり 対象：正社員の方、通勤に交通費のかかる方。 条件：通勤に交通費のかからない範囲に引越しをする場合。 内容：最大２０万円を助成。 注意：社内審査あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月１回程度現任者研修実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0045
東京都練馬区石神井台２－３－１６ リハビリデイサービス梅のさと石神井台 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 上石神井駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。面接時に応 募書類を持参してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 夜勤なし。残業少々のデイサービスでのお仕事です。 完全週休二日制。日曜定休、シフトによりその他１日休みです。 リフレッシュ休暇制度あり。年間３日、入社初年度から。 正社員でも家庭の事情、学校行事など考慮しシフトを組みます。 梅のさとは「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 ◎労働条件や研修・スキルアップだけでなく、労働環境や職場 文化など多岐にわたる改善項目に継続的に取り組んでいます。 ◎管理者への登用は、経験と適性を見て面談の上で決定します。 ◎経験や資格により段階的に指導いたします。できない仕事を できないままお願いすることはありません。 ☆☆手当詳細☆☆ ・賞与は「処遇改善手当」として支給します。 業績に応じ支給。過去実績は合計１～１．５月程度。 ・管理者手当：管理者就任後、月５万～８万円を支給。 ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、 精神保健福祉士、介護支援専門員をお持ちの方は ５０００円×資格所持数を支給。最大２５０００円。 ・送迎運転手当：運転１回で１００円。 ・土曜祝日勤務手当：１日勤務で５００円。 ※半日型リハビリデイのため、入浴業務はありません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：梅田 久生 |
| 会社所在地 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台２－７－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 東京都指定介護事業所 居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・訪問看護事業 |
| メッセージ | ここまでご覧いただきありがとうございます！ この求人は、将来この事業所の運営を任せられる次期管理者を 育てるための採用です。私たちは、現場を知り、スタッフと利 用者様の気持ちが分かる人にこそ管理者になってほしいと考え ています。だからこそ、いきなり管理職ではなく、まずは現場 からスタートしていただきます。 登用までの期間は決めていません。あなたの経験と適性に合わ せて、焦らず一歩ずつステップアップしていけます。 ご応募の前に、ぜひ一度施設見学にお越しください。 実際の雰囲気や働くスタッフの様子、リハビリ体操やレクリエ ーションの様子を見ていただき、別日に面接を承ります。 「いきなり応募は不安…」という方も安心してお越しください。 在職中の方は、見学日時もお気軽にご相談ください。 電話でのご質問やご相談も大歓迎です。無理な勧誘は一切いた しません。 私たちは働く環境に自信があります。実際に長く働き続けてい るスタッフが多く、定着率も高い職場です。 「介護の仕事は好き。でもこの先のキャリアが見えない」そん な想いをお持ちの方にこそ、お会いしたいです。 あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1309-619922-1 |
| 法人番号 | 9011601017373 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-28028561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
