ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-26079061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | マーケティング戦略課内の新設チームで、商談機会を創出する「インサイドセールス」を担当します。マーケティング戦略課が獲得した見込み顧客（リード）に対し、電話・メールでアプローチし、営業担当へ引き継ぐ役割です。【主な業務】・営業リストの精査の確認・電話・メールでの企業アプローチ、課題ヒアリング・興味を持った企業との商談設定・架電結果や内容をＣＲＭへ入力・共有・営業担当との連携、データ分析・改善提案変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
◆下記のいずれかが必要となります法人営業経験（業界、年数不問）インサイドセールスまたはテレアポ経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町３－４－１１ 新芝川ビル５階 ５００号室 |
| 最寄り駅 | 御堂筋線「淀屋橋」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
254,000円〜254,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務規則による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得手当・会社携帯貸与・永年勤続報奨・社員旅行 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時に会社のルールや事業全体の流れを知るための人事研修と、レジ接客を習得するレジ研修を１日ずつ行います。その他、役職や職種に応じて研修があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休暇、育児休暇雇用形態変更可能（正社員→契約社員等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町３－４－１１ 新芝川ビル５階 ５００号室 |
| 最寄り駅 | 御堂筋線「淀屋橋」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢの場合もあります |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【求人ポイント】新設チームの立ち上げメンバーとして、戦略的に顧客見込み獲得や営業支援に携われます。マーケティング戦略課と連携し、組織づくりや業務改善、チーム運営の経験を通してスキルアップが可能です。自分の取り組みがチームの成果や会社の成長に直結するため、やりがいと達成感を日々実感できます。業務を通じてマーケティング視点と営業スキルを同時に磨くことができるほか、戦略立案や改善施策に携わることで、将来的なキャリア形成にもつながります。また、安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。〈主なポイント〉・残業月平均１０時間以内で無理なく働ける・ノルマなし、自分のペースで成長可能・新設チーム立ち上げメンバーとして裁量ある業務・マーケティング戦略課と連携した戦略的営業に携われる・２０～３０代が中心で風通しのよい職場・社会貢献性が高く、企業の課題解決に直接関われる・面接は１回、最短２週間で内定 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河原 郁夫 |
| 会社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１８－２０ 代々木フォレストビル９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | 総合人材サービスの当社は百貨店やスーパーのレジ業務の請負を行っています。流通・小売業に特化しており、その実績が評価され、お客様からの信頼を得て実績は好調に伸長しています。 |
| メッセージ | 【２０代活躍中】営業メンバーの平均年齢は２９歳と若手が活躍中！コミュニケーションも取りやすく２０～３０代の社員が最前線で会社を盛り上げています！！【早期キャリアアップも】営業担当はポジションやチャンスにも溢れています！未経験入社２年目で昇格を果たした先輩もいるなど、スピード感のあるキャリアアップを実現できます！【無資格・未経験ＯＫ】飲食業界やアパレル業界から転職したメンバーも活躍中！わからない事は先輩社員が１つずつ教えますのでご心配には及びません！コツコツ学んでいきましょう！ |
| 事業所番号 | 1307-626155-8 |
| 法人番号 | 5011001062494 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-26079061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
