ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-71744761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自社ビルで運営するコワーキングスペース、シェアオフィス、レン タルオフィス、シェアハウスの運営、管理業務です。 ■来館者の受付、施設案内、電話・メール対応、内覧案内 ■入会、契約手続き、契約、請求書等の作成、顧客情報の管理 ■家賃、利用料の入金確認、売上集計、収支資料の作成 ■設備点検の調整、修繕、原状回復工事の手配、備品管理 ■ホームページの更新、記事作成、ＳＮＳでの情報発信 ■社内会議資料、稟議書の作成、防火管理関連書類の整備 ■スタッフへの業務指導、新人研修、シフト作成 ■施設運営の進捗管理、業務改善の提案 ※将来的にはスタッフ管理や施設運営全体の取りまとめを担う管理 職候補です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
■一般事務、営業事務、受付、接客の実務経験
■売上管理、請求、入金管理等の事務経験 ■不動産管理、賃貸契約、ビル・施設運営管理等の実務経験 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸１９１９ |
| 最寄り駅 | 小田急線「向ヶ丘遊園」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
312,000円〜312,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務規則による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得手当 ・会社携帯貸与 ・永年勤続報奨 ・社員旅行 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時に会社のルールや事業全体の流れを知るための 人事研修と、レジ接客を習得するレジ研修を１日ずつ 行います。 その他、役職や職種に応じて研修があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休暇、育児休暇 雇用形態変更可能（正社員→契約社員等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷５‐１８‐２０代々木フォレストビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ各線・都営大江戸線「代々木」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢの場合もあります |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【幅広い業務経験を活かせる！】 受付・接客だけでなく、契約手続きや売上管理、施設管理、ホーム ページの更新、スタッフ育成など、施設運営に関わる幅広い業務を 担当します。 これまでの事務・接客経験を活かしながら、仕事の幅を広げられる 環境です。 【将来の管理職候補！】 日々の施設運営業務を通じて経験を積み、将来的にはスタッフの管 理や施設運営全体の取りまとめを担っていただくことを期待してい ます。 業務改善やサービス向上にも携わり、施設運営の中心メンバーとし て活躍できる仕事です。 【入社後は】 これまでの経験や習熟度に応じて、段階的に業務をお任せします。 施設運営に関する知識や業務の流れを身につけながら、徐々に担当 業務の幅を広げていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河原 郁夫 |
| 会社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１８－２０ 代々木フォレストビル９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | 総合人材サービスの当社は百貨店やスーパーのレジ業務の請負を行 っています。流通・小売業に特化しており、その実績が評価され、 お客様からの信頼を得て実績は好調に伸長しています。 |
| メッセージ | 【２０代活躍中】 営業メンバーの平均年齢は２９歳と若手が活躍中！ コミュニケーションも取りやすく ２０～３０代の社員が最前線で会社を盛り上げています！！ 【早期キャリアアップも】 ポジションやチャンスにも溢れています！ 未経験入社２年目で昇格を果たした先輩もいるなど、 スピード感のあるキャリアアップを実現できます！ |
| 事業所番号 | 1307-626155-8 |
| 法人番号 | 5011001062494 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-71744761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
