ハローワーク小山の管轄
求人番号:09090-05331561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月15日(59日前)
- 応募期限:9月30日(あと18日)
設立35年。技術者一人ひとりの成長を力に信頼を築き、複数の大 手メーカーと取引を重ねてきた会社です。技能五輪への出場実績が あり、長く成長・活躍できる環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣(派09-300312) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設機械(ダンプトラック、ホイールローダ等)の設計・製図業務 及び解析業務を担当いただきます。 ・CADによる図面作成・修正(2D・3D) ・3Dモデリングおよび設計データ作成 ・強度解析および解析データの作成補助 ・設計変更・不具合対応 ・その他、設計業務に付随する技術サポート ※当社、【正社員】としての採用となります。 ※変更の範囲:会社の定める業務範囲内で配置転換有 ※メーカー内部への駐在 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・計画・検討・作図の経験者
・Creoの経験者 ※他の3D CADの経験者(小山本社での研修必須) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル、メール基本操作 3D CADの操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒312-0004 茨城県ひたちなか市大字長砂「詳細はハローワーク窓口までお問い 合せください」 ※就業先への直接連絡はお控えください。 転居が必要となった方には借り上げ社宅制度を活用いただけます。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
在籍時の勤務成績等による。本人が申し出た場合に再雇用する場合
がある。 |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、慶弔見舞金制度、 育児・介護休業制度を整備しています。また、新入社員研修やOJ T教育や技能検定・資格取得支援を通じて、社員の技術力向上とキ ャリア形成を支援しています。 新入社員研修:ビジネスマナー、会社ルール、安全衛生 若手社員研修:業務改善、コミュニケーション、問題解決 中堅社員研修:後輩指導、リーダーシップ 管理職研修:労務管理、目標管理、人材育成、組織マネジメント |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では、従業員が仕事と家庭生活を両立できるよう、育児・介護 休業制度の整備や年次有給休暇の取得促進に取り組んでいます。ま た、個々の事情に応じて働きやすい職場環境づくりを推進していま す。 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・年次有給休暇の取得促進 ・育児、介護に関する相談体制の整備 ・時間外労働の削減への取り組み ・子の看護休暇、介護休暇制度 ・時間単位の年次有給休暇の取得制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の指定喫煙所 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒323-0051
栃木県小山市生駒361 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線小山駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *派遣期間:即日~令和8年9月30日(3ヵ月毎に更新) 【転勤の範囲】 メーカー内部(各拠点) 栃木県小山市 *昇給・賞与は業績・成績による *UIターンの方も歓迎します *資格取得支援制度あり *各種奨励金制度あり *借上住宅・別居手当あり *定期健康診断(年1回) *予防接種補助制度あり *永年勤続祝金あり *制服貸与(作業服支給) 【CADについて】 Creo未経験の方は、CAD研修を実施の為、小山本社に出社頂 きます。 |
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| 管轄ハローワーク | 小山公共職業安定所(ハローワーク小山) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:大森 久喜 |
| 会社所在地 | 〒323-0051 栃木県小山市生駒361 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | CADによる機械設計・製図を中心に、システム運用も含めて製造 業のものづくりを支える技術サービスを展開しています。 |
| メッセージ | 30年以上「お客様第一主義」を貫き、お客様の要望・環境を整え 、優秀な技術者で対応してまいりました。新たな分野・開発現場で 活躍できる技術者集団を目指しております。 ●地域企業密着型で小回りのきく対応 ・主要取引先はいずれも30年以上のお取引となり、多くの信頼を 得ています。 ●CAD分野においては最先端の技術力 ・CATIA V5、Creo Parametric、Soli dWorksのスペシャリストの育成をしております。 ●国家資格である「技能検定」にも力を入れています。 本社は認定試験会場です。 機械・プラント製図の1級、2級の取得者が多数在籍! 検定委員や検定指導者としても活躍しています。 社員の検定合格へのサポートも充実しています。 <こんな方なら大歓迎> ・誰とでもコミュニケーションを取れる方 ・ものづくりの仕事に興味がある ・世の中に貢献できる機械づくりに携わりたい方 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0909-101387-2 |
| 法人番号 | 1060001014950 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09090-05331561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
