ハローワーク小山の管轄
求人番号：09090-07322761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと85日）
設立３５年。技術者一人ひとりの成長を力に信頼を築き、複数の大 手メーカーと取引を重ねてきた会社です。技能五輪への出場実績が あり、長く成長・活躍できる環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派09-300312） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●就業時間・日数はお気軽にご相談ください（週３日～相談可） ６０歳以上の方も大歓迎！！お子様の急なお休みや学校行事等にも 柔軟に対応します。年次有給休暇も希望どおりとれます（時間休取 得可）就業時間については１分単位で管理しており柔軟な対応も可 能です（ご家庭のご事情も相談可）扶養範囲内での就業相談可 ＯＪＴにて丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。入社 後は、指導係が必ずつきますので、すぐに何でも相談できる環境で す。 ＊指示書にもとづく図面作成、修正など（２Ｄ／３Ｄ ＣＡＤ） 【使用ＣＡＤ】ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ、ｉＣＡＤ、Ｃｒｅｏ、Ａｕ ｔｏＣＡＤ、ＣＡＴＩＡ ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ＣＡＤによる製図の実務経験者
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒323-0051 栃木県小山市生駒３６１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線小山駅 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
在籍時の勤務成績等による。本人が申し出た場合に再雇用する場合
がある。 |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、慶弔見舞金制度、 育児・介護休業制度を整備しています。また、新入社員研修やＯＪ Ｔ教育や技能検定・資格取得支援を通じて、社員の技術力向上とキ ャリア形成を支援しています。 新入社員研修：ビジネスマナー、会社ルール、安全衛生 若手社員研修：業務改善、コミュニケーション、問題解決 中堅社員研修：後輩指導、リーダーシップ 管理職研修：労務管理、目標管理、人材育成、組織マネジメント |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では、従業員が仕事と家庭生活を両立できるよう、育児・介護 休業制度の整備や年次有給休暇の取得促進に取り組んでいます。ま た、個々の事情に応じて働きやすい職場環境づくりを推進していま す。 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・年次有給休暇の取得促進 ・育児、介護に関する相談体制の整備 ・時間外労働の削減への取り組み ・子の看護休暇、介護休暇制度 ・時間単位の年次有給休暇の取得制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の指定喫煙所 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒323-0051
栃木県小山市生駒３６１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線小山駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ●まずは話だけお聞きになりたい方も大歓迎です。 ご相談ください。（ハローワーク紹介状必要） ＊昇給・賞与は業績・成績による ＊ＵＩターンの方も歓迎します ＊資格取得支援制度あり ＊各種奨励金制度あり ＊定期健康診断（年１回） ＊予防接種補助制度あり ＊制服貸与（作業服支給） ＊週所定労働時間数により雇用保険・厚生年金等加入 ●現在育児休業率１００％ 復職率１００％ 時短・看護等で子育 て中の社員もおります。 ●図面の作成・モデル修正を中心とした業務です。 複数のＣＡＤソフトを使用するため、経験を活かしながらさらなる スキルアップを目指せます。 協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小山公共職業安定所（ハローワーク小山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大森 久喜 |
| 会社所在地 | 〒323-0051 栃木県小山市生駒３６１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＣＡＤによる機械設計・製図を中心に、システム運用も含めて製造 業のものづくりを支える技術サービスを展開しています。 |
| メッセージ | 当社は３５年以上「お客様第一主義」を掲げ、お客様の要望に応じ た環境整備と優秀な技術者による対応を続けてまいりました。 現在は新たな分野や開発現場でも活躍できる技術者集団を目指し、 さらなる成長を続けています。 地域密着型の企業として小回りのきく柔軟な対応を強みとし、主要 取引先との関係は３０年以上にわたり厚い信頼を築いています。 またＣＡＤ分野においては、ＣＡＴＩＡ、Ｃｒｅｏ Ｐａｒａｍｅ ｔｒｉｃ、ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳなど最先端ツールに精通した技術 者の育成に力を入れています。 ＜こんな方歓迎＞ ＊誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ＊ものづくりに興味がある方 ＊社会に貢献する機械づくりに携わりたい方。 ＜仕事の魅力＞ ＊未経験から専門スキルを身につけられ、自動車や重機などスケー ルの大きな製品づくりに関われます。 ＊ＣＡＤ技術を習得しながらキャリアアップが可能で、将来的には 設計職へのステップアップも目指せます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0909-101387-2 |
| 法人番号 | 1060001014950 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09090-07322761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
