ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-10007641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月7日（82日前）
- 応募期限：4月30日（あと1日）
仕事の悩み、人間関係など何でも相談、質問しやすい雰囲気を大切 にしています。派遣先も厳選し、主に係わったプロジェクトへ『技 術者による技術者の為の派遣事業』を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派13-311010） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施工管理の仕事は、土木工事において構造物を完成させるための総 合的な管理を行う仕事です。具体的には、施工計画、図面の確認や 修正指示、現場で必要となる様々な物資や建設部材の手配、役所へ 提出する書類などの事務作業も行います。土木構造物の完成を導く 牽引役であり、司令塔です。この仕事は大変ですが、完成した構造 物は永い時間（１００年以上の場合も）社会の役に立ち、他では味 わえない達成感を得ることが出来ます。 建設現場での施工管理業務は多岐にわたるため、すべてをできる 必要はありません。自分が得意な分野や経験のある領域があれば活 かすことができます。出来ないことを心配する必要はありません。 初心者歓迎です。出来る事から少しずつ！ ※仕事内容の部分選択、勤務日数・時間の縮小等相談に乗ります。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒124-0011 東京都葛飾区四つ木１－１ 大成建設（株）千葉支店 京成立石第３工区作業所 |
| 最寄り駅 | 京成押上線 四ツ木駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
320,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
8時00分〜18時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■充実した健康診断 法定健康診断に加え、３５歳以上の方は生活習慣病予防健診、更 に女性は隔年で乳がん検診、子宮頸がん検診を全額会社負担で行っ ています。 ■健康相談、メンタルケアの２４時間サービス（家族も利用可） 日常は２４時間電話健康相談、介護相談ホットライン、メンタル ケアカウンセリングサービスを利用出来ます。中でも「２４時間電 話健康相談」はちょっと気になる身体のこと、病院に行くほどでも ないと思っている健康の相談や、症状に応じた適切な病院、科目を 知ることが出来て使い勝手が良いサービスです。 ■手厚くバリエーション豊かな福利厚生！（家族も利用可） 社員の皆様のライフスタイルに合わせて利用できるように幅広い分 野（余暇を満喫、自分磨き、暮らしの充実、ライフステージ）のサ ービスを用意しています。映画館の割引利用や毎月のプレゼント（ 例：、アマゾンポイント５００、ローソン：プレミアムロールケ ーキ）等、パソコンやスマホからいつでも簡単に利用できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | スキルアップ研修用は東京労働局に届出済で計画的、 専門的なスキルアップを目指します。オートＣＡＤ等 福利厚生が目的のものは、広い分野を網羅した生涯学 習として利用でき、家族の方も個々にアカウントを持 って利用出来ます。ＴＯＥＩＣ対策、資格試験対策等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■健康と生活を第一にした勤務時間調整 健康と生活を大切に考え、家庭の事情や健康状態に合わせた出勤 時間の変更、週休３日、短時間勤務等、ライフステージに合わせた 働き方が出来ます。 ■出産・育児・介護休業後も同一職場に復帰 長期安定した仕事環境を提供するために、出産・育児・介護休業 後も慣れた環境の同一職場に復帰出来る事が大切と考えています。 復帰時には本人の希望を第一に週休３日、短時間勤務等を組み合わ せて家族と育児・介護、体調を第一に考えた働き方が出来るように します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（随時、夕方６時以降も可能） |
| 選考場所 |
〒151-0071
東京都渋谷区本町３－４３－４ エ－ス渋谷本町ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 西新宿五丁目駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※適性検査は「パーソナリティ診断」（１５～２０分程度）です。 希望者全員に診断結果をお知らせします |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※事前連絡の上、ご応募ください。 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送も しくはＥメールにてご送付下さい。 ■弊社では社員の一人一人の働き易い環境作りを目指しています。 その為に派遣先を厳選させて頂いております。 是非一度、お話しに来てみませんか？採用面接の前に会社訪問も可 能です。（事前連絡お願いします）弊社は『良い仲間（お客様、同 僚、協力業者等）と良い仕事』をモットーに着実に信用と実績を重 ねる仕事を行っています。 ＊勤務時間、勤務日数ついては柔軟に対応します ＊有給休暇の１００％消化を推奨！ ８０％の社員が有給消化率８０％以上、内２人が１００％を達成 ＊ｅ－ラーニングの充実、家族の利用も可能！ ◯教材は３０００以上（７３０コース以上、ＭＳオフィス関連、 資格試験対策、コンプラ／ハラスメント関連等多数）。 ◯有給の社内研修の他に、自己研鑽も可（将来に備え他分野等） オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク 紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹末 猛 |
| 会社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町３－４３－４ エ－ス渋谷本町ビル４Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 一級建築士事務所として建築・土木分野の企画・設計を大成建設、 清水建設の協力事務所として３０年以上の実績があります。人材派 遣業においては働きやすい安定した環境を整えるようにしています |
| メッセージ | 弊社では建築士事務所として、“都市”を対象に建築・土木分野 の企画・設計を３０年以上行っています。大成建設、清水建設の協 力事務所として日本を代表するようなプロジェクトに参画していま す。主なプロジェクト例は第２東名、中央リニア新幹線等ですが、 都心の立体交差（鉄道・道路）、駅の増改築、インターチェンジな どもあります。以前は設計が終わり施工に進むと係わることが少な くなっていましたが、お客様から施工が始まった後も技術者の派遣 を依頼されるようになってきました。更には近隣住民の方への説明 資料、完成模型、完成イメージイラスト（パース）の製作も受ける ようになりました。現在では施工が始まった現場事務所や本社、支 店の設計部へ下記のような技術支援を行っています。 ・人材派遣事業（サービス名：プロテック・キャスト） ・プレゼン資料の作成（近隣説明用資料、イメージイラスト等） ・模型製作（完成模型、工法説明模型等） 当社の強みは、企画・設計から竣工までの一貫した関与ができる ことであり、派遣社員との円滑なコミュニケーションも実現してい ます。一度、気軽に会いに来て下さい。採用面接ではなく弊社を知 るための機会と考えて、貴方の為に当社が出来る事を一緒に考えま しょう。会社訪問の際は事前に電話かメールでご連絡いただけると 幸いです。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1307-613575-1 |
| 法人番号 | 3011001032474 |
| ホームページ | https://protechcast.com/ |
| 事業所の特記事項 | 派遣事業は『プロテック・キャスト（ＰｒｏＴｅｃｈ ＣＡＳＴ）』のサービス名で行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-10007641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
